第二次
-
2025年秋江苏开放大学公共政策分析第二次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学公共政策分析第二次形考作业单选题答案 1、提出三源流模型的学者是()。 A、埃尔德 B、尼尔森 C、金登 D、科珀 正确答案:C 2、参与行政决策规划的主体可以是多元的,但其中起主导作用的是()。 A、立法机关 B、司法机关 C、公众 D、政府 正确答案:D 3、采取游说、宣传、捐款等方式,争取政府将他们提出的公共问题列入议事日程…
-
2025年秋江苏开放大学机械制造基础第二次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学机械制造基础第二次作业判断题答案 1、铣削加工主要用于加工平面和沟槽。 A、正确 B、错误 正确答案:A 2、车削加工可以加工外圆柱面、端面和内孔。 A、正确 B、错误 正确答案:A 3、刀具材料不需要具备高耐热性。 A、正确 B、错误 正确答案:B 4、金属切削加工中,主运动可以有多个。 A、正确 B、错误 正确答案:B 5、刀…
-
2025年秋江苏开放大学操作系统原理第二次作业答案
第二次过程性考核作业(含第1-4实验,占过程性考核25%)80分 去查看 作业说明:本次作业涉及本课程的四次实验,即第一次实验Linux使用和shell编程初步,第二次实验进程管,第三次实验存储管理,第四次实验文件管理,希望同学们在完成四次实验的基础理上完成本次作业。 请下载作业Word文档,完成后再提交,注意以下事项: 1、一定要在作业封面上填写学号、姓名…
-
2025年秋江苏开放大学植物生物技术与分子生物学第二次在线作业答案
一、2025年秋江苏开放大学植物生物技术与分子生物学第二次在线作业单选题答案 1、DNA损伤的常见因素不包括? A、高温 B、复制错误 C、化学不稳定性 D、活性氧作用 正确答案:A 2、DNA复制过程中,负责合成新的DNA链的酶是? A、DNA聚合酶 B、DNA拓扑异构酶 C、DNA解螺旋酶 D、DNA连接酶 正确答案:A 3、染色体的核心组成成分是? A…
-
2025年秋江苏开放大学知识产权管理第二次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学知识产权管理第二次作业单选题答案 1、根据我国版权范围规定,图形作品是指()。 A、工程设计图、产品设计图、地图、示意图 B、照片、素描、草图 C、电子地图、卫星扫描图、计算机屏幕显示 D、绘画、电影海报、施工蓝图 正确答案:A 2、根据我国相关规定,下列选项正确的是()。 A、著作权与所有权系同义语 B、著作权与文学产权系同义语…
-
2025年秋江苏开放大学液压与气压传动第二次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学液压与气压传动第二次形考作业单选题答案 1、双活塞杆液压缸的两活塞杆直径相等,若输入流量和压力不变时,其往返运动速度和推力相等。 A、错误 B、正确 学生答案:B 2、将一定值减压阀串联在某一液压支路中,减压阀的出口油压力就能保证此油路的压力为一定值。 A、错误 B、正确 学生答案:A 3、当用一个液压泵驱动的几个工作机构需要按一…
-
2025年秋江苏开放大学管理学原理第二次作业范文
问题背景:作为某企事业单位的员工,你所在的单位在运营过程中经历了绩效的变化(可能是下滑、上升或停滞)。在这一背景下,你被邀请参与一场管理学讨论,重点探讨组织结构如何影响企业的绩效表现,并提出相应的优化策略。 请结合你自身的工作经历,回答以下问题: 1、描述你所在单位的组织结构:请简要说明该组织的层次结构和职能分配,指出其中的关键部门和角色职责。 2、组织结构…
-
2025年秋江苏开放大学数控机床及应用技术第二次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学数控机床及应用技术第二次作业单选题答案 1、一段程序中有了G02指令,下一程序段如果仍然是G02指令,则G02可略。() A、不确定 B、无 C、正确 D、错误 正确答案:C 2、要调用子程序,在子程序结束时用M17返回主程序。() A、无 B、正确 C、不确定 D、错误 正确答案:B 3、试切对刀法如右图所示,由图可以看出:()…
-
2025年秋江苏开放大学合同法第二次平时作业答案
一、2025年秋江苏开放大学合同法第二次平时作业单选题答案 1、下列关于可撤销合同的说法,正确的是()。 A、可撤销合同一经撤销,自始无效 B、可撤销合同在被撤销前是无效的 C、可撤销合同的撤销权只能由人民法院行使 D、可撤销合同的撤销权人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权 正确答案:A 2、甲公司与乙公司签订了一份技术转让合同,约定甲公司向乙…
-
2025年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷答案
一、2025年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷多选题答案 1、委任制方式的优点包括() A、体现治事与用人相统一 B、保证公务员队伍相对稳定 C、操作简便 D、平等协商 正确答案:A;B;C 2、职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。 A、实现公务员管理制度化的重要措施 B、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 C、为公务员管理的其他环节提…