论述我国公共部门绩效评估存在的问题及解决对策。 答： 绩效评估存在的问题有：（1）公共评估项目本身存在的问题： A、缺乏系统理论指导，实践中带有盲目性； B、手段与效果缺乏逻辑性。 （2）公共管理部门内部存在的问题： A、绩效评估使决策者和管理人员感到威胁，因而抵制评估； B、公共管理部门对例行公事的处理较绩效评估优先，往往不愿将有限的资源用于评估工作，这也…

现阶段公共管理伦理失范的表现是什么？加强公共管理伦理建设的途径有哪些？ 答： 现阶段公共管理伦理失范的表现是： （1）权权交易。权力交易是权利再分配过程中的以权换权，即谋求权力的最大化。 （2）渎职失责。渎职是指国家工作人员利用职务上的便利滥用职权或者不尽责任；失责是拥有一定权力的人对自身应负的责任和义务的一种无视和糟蹋。 （3）权钱交易。在我国，社会主义市…

综合分析私人部门战略管理研究的十大学派。 答：从环境假设、控制问题、战略家、战略创新、战略选择和战略思考等方面对十大学派在同一坐标中的定位进行比较分析，可以显示出它们的细微差别，并且有助于对十大学派的相互关系的整体把握。这十大学派既可以看作对不同过程的描述，也可以看作同一过程的不同部分。 （一）这些学派应该是整个战略形成过程中的某些阶段或方面，每个战略过程都…

我国公务员制度与西方文官制度的异同有哪些？ 答：（1）相同点A、职位分类、统一管理；B、择优录用，知识和专业并重；C、强调法制，依法管理；D、实行功绩制，消除腐败；E、讲求职业道德，规范服务等。 （2）不同点 A、动因不同。西方文官制度是在资本主义社会条件下，为克服资产阶级两党或多党轮流执政所引起的行政弊端，防止官员腐败，保持政府工作连续性和效能而建立的，最…

如何完善转轨时期我国公务员制度？ 答： （1）营造良好的社会生态环境，主要为：A、必须加快市场经济体制建设的步伐；B、必须深化政治体制改革；C、大力加强思想文化建设，发展文化教育事业。 （2）推进公务员制度建设，主要为：A、加强法制建设；B、完善运行机制；C、改进管理；D、加强监督。 （3）建设高素质的公务员队伍。队伍建设是完善公务员制度的根本。主要有以下几…

试述公共政策各子系统之间的关系. 答： 公共决策系统或政策系统正是由信息、咨询、决断、执行和监控等子系统相互联系、相互依存、相互作用而构成的一个大系统。在这些子系统中， （1）决断子系统是政策系统的核心，具有权威性和主导性。决断子系统根据信息子系统、咨询子系统提供的信息和预选方案，做出正确的判断和决策，并由总体设计部门做出切合实际的规划和计划。 （2）信息子…