知识产权管理
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2025年秋江苏开放大学知识产权管理第一次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学知识产权管理第一次作业单选题答案 1、企业知识产权管理处于企业生产经营的()。 A、全过程 B、研发阶段 C、生产阶段 D、采购阶段 学生答案:A 2、知识产权是指自然人或法人对自然人通过智力劳动所创造的成果依法确认并享有的权利。这种成果是()。 A、规章制度 B、工作计划 C、智力成果 D、具体产品 学生答案:C 3、()是企业…
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【简答题】如何防止商标被通用化?
如何防止商标被通用化? 答案: 第一,选择显著性强的标识,如果商标的含义与所指商品的特点和用途有一定的联系,使用不当则很容易变成商品通用名称,另外显著性不强商标容易被他人以合理使用为抗辩事由运用在自己商品上,所以商标注册申请时选择显著性强的商标从而防止被淡化 第二,正确使用注册商标,权利人应按商标法的要求正确使用注册商标,企业在推出商标和新产品时,要正确区分…
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【简答题】企业合作开发专利的优缺点是什么?
企业合作开发专利的优缺点是什么? 答案: 合作开发的优点是,一、可以帮助企业迅速获得所需要的技术和资源,二、可以显著提升企业的灵活性,增强企业应对市场变化的能力,三、为企业提供了向其他企业或组织学习的机会,四、可以分摊企业技术创新项目的成本和风险,五、能够相互促进技术标准的形成,推动技术标准化。不足,首先,合作开发者容易在技术的权属和利益分配方面产生矛盾,其…
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【简答题】为了切实有效保护自己的商业秘密,企业应该建立科学、健全的管理体系,具体来说应该从哪些方面做好保护措施?
为了切实有效保护自己的商业秘密,企业应该建立科学、健全的管理体系,具体来说应该从哪些方面做好保护措施? 答案: (1)建立健全保密制度;企业应该在制度管理,程序管理、人员管理等方面制定管理制度和措施。明确其商业秘密的内容,保密等级,进行分类确定不同的保护力度,制定相应的经营制度。(2)对商业秘密载体的管理;为防止商业秘密泄露,需要建立保密区域,划分商业秘密等…
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【简答题】商标使用方式中,有些企业使用的是“一品多牌”模式,如我国的“五粮液”酒根据不同的消费群体,开发了“五粮春”“金六福”“尖庄”,这种模式的优缺点是什么?
商标使用方式中,有些企业使用的是“一品多牌”模式,如我国的“五粮液”酒根据不同的消费群体,开发了“五粮春”“金六福”“尖庄”,这种模式的优缺点是什么? 答案: 优点为:(1)企业面向不同的消费群体和不同的市场,市场占有率高。(2)因为产品分为不同的品牌,一个品牌出现的问题一般不会影响其他品产品的销售,所以一品多牌能有效的抵御市场风险。(3)另外在企业内部可以…
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【简答题】专利布局的步骤有哪些?
专利布局的步骤有哪些? 参考答案:第一,明确专利布局的目的,一是要明确所要实现的技术目标,这是专利布局的关键,二是明确专利所要实现的市场竞争目标,即要防止竞争对手攻入还是攻入竞争对手的技术领地 第二,找出该技术领域的关键技术,首先是该领域的核心技术和基础技术,可利用其获得核心专利,其次是非核心技术和基础技术,但却是实现某种技术目的所必须的关键技术。该关键技术…
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【简答题】为了切实有效保护自己的商业秘密,企业应该建立科学、健全的管理体系,具体来说应该从哪些方面做好保护措施?
为了切实有效保护自己的商业秘密,企业应该建立科学、健全的管理体系,具体来说应该从哪些方面做好保护措施? 参考答案:通过以下措施:(1)建立健全保密制度;企业应该在制度管理,程序管理、人员管理等方面制定管理制度和措施。明确其商业秘密的内容,保密等级,进行分类确定不同的保护力度,制定相应的经营制度。(2)对商业秘密载体的管理;为防止商业秘密泄露,需要建立保密区域…
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【简答题】企业合作开发专利的优缺点是什么?
企业合作开发专利的优缺点是什么? 参考答案:合作开发的优点是,一、可以帮助企业迅速获得所需要的技术和资源,二、可以显著提升企业的灵活性,增强企业应对市场变化的能力,三、为企业提供了向其他企业或组织学习的机会,四、可以分摊企业技术创新项目的成本和风险,五、能够相互促进技术标准的形成,推动技术标准化。 不足,首先,合作开发者容易在技术的权属和利益分配方面产生矛盾…
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【简答题】企业进行一项专利技术的开发,一般需要经历哪些过程?
企业进行一项专利技术的开发,一般需要经历哪些过程? 参考答案:第一,需求分析,市场需求是企业进行技术研发的原动力,没有市场需求的技术对企业是毫无价值的,只有能够有效提高企业产品性能和服务水平的技术才是企业所需要的技术,从市场需要的角度找出技术改进的思路,重点把握,市场机会,竞争力,生产需求 第二,研发立项,从市场需求找能够提升竞争力的新技术思路后,就将其列入…
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【简答题】竞业禁止是基于对商业秘密保护的一个重要原则,但显然竞业禁止协议与员工的择业自由相冲突,所以签订竞业禁止协议时需注意哪些?
【简答题】竞业禁止是基于对商业秘密保护的一个重要原则,但显然竞业禁止协议与员工的择业自由相冲突,所以签订竞业禁止协议时需注意哪些? 参考答案:第一,适用人员不宜过多。由于竞业禁止协议限制了离职员工的职业自由,一般只适用于企业高级管理人员和职业技术人员等关键涉密人员,而不适用于竞争力较弱的一般员工性质。第二,禁止就业范围不宜过宽,必须有限制的必要,以与员工所接…