答案

国家开放大学行政法与行政诉讼法形考任务2单选题答案 1、下列不属于行政主体的是（）。 参考答案：青岛市消费者协会 2、下列说法不正确的是（）。 参考答案：行政主体是行使立法权的国家权力机关 3、下列说法不正确的是（）。 参考答案：在我国，居委会是最基层的人民政府 4、下列说法正确的是（）。 参考答案：行政机关并不是唯一的行政主体 5、以下不属于行政职权的是（…

国家开放大学行政法与行政诉讼法形考任务1选择题答案 1、下列关于行政法的特点，错误的是（）。 参考答案：行政法规范不易变化 2、以下说法不属于行政程序合法内容的是（）。 参考答案：行政行为内容应当合情合理 3、以行政法规范的性质为标准来划分，行政法可以分为（）。 参考答案：实体行政法与程序行政法 4、在行政法律关系双方当事人中，（） 参考答案：必有一方是行政…

一、国家开放大学行政法与行政诉讼法形考作业4选择题答案 试题 1：《国家赔偿法》规定,对赔偿请求人取得的赔偿金（不予征税）。 A、可以征税 B、应当征税 C、不予征税 D、减低比例征税 试题 2：下列行为中，不能被提起行政诉讼的是（国防行为）。 A、罚款 B、没收财物 C、强行摊派 D、国防行为 试题 3：关于行政复议，下列说法中正确的是（行政复议机关履行行…

一、国家开放大学行政法与行政诉讼法形考作业3选择题答案 “试题 1：《行政处罚法》对行政机关没有规定组织听证义务的是（警告 ）。 A、警告 B、数额较大的罚款 C、吊销营业许可证 D、责令停产停业” “试题 2：下列不属于行政处罚的行为罚的是（ 没收财物）。 A、没收财物 B、吊销营业执照 C、暂扣许可证 D、责令停产停业” “试题 3：下列行政处罚种类中，…

一、国家开放大学行政法与行政诉讼法形考作业2选择题答案 试题1：下列属于特别许可的是（持枪许可）。 A、持枪许可 B、颁发毕业证书 C、驾驶许可 D、营业许可 试题2：公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。这体现了（信赖保护原则）。 A、公开原则 B、公平原则 C、便民原则 D、信赖保护原则 试题3：关于…

国家开放大学行政法与行政诉讼法形考作业1选择题 试题1：下列属于公务员法律关系消灭的是（退休） A、调任 B、退休 C、委任 D、升职 试题2：下列有关行政法特征的说法，哪一项是正确的（行政法调整的社会关系极为复杂、广泛且易于变动） A、行政法通常是具有很强的协商性 B、行政法调整的社会关系极为复杂、广泛且易于变动 C、行政法内容单一 D、行政法律规范有统一…

国家开放大学行政法与行政诉讼法第1章自测参考答案 1、行政法律关系是指为行政法所调整和规定的，具有行政法上和义务内容的各种社会关系。 参考答案：权利 2、行政法律关系的客体包括、行为和精神财富。 参考答案：物 3、以行政法调整对象的范围为标准，对行政法进行分类，可分为一般行政法和。 参考答案：特别行政法 4、行政关系是指被行使过程中产生的社会关系。 参考答案…

考核发布时间：需要学生在完成全部教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十四周初。 考核完成时间： 第十六周末 考核内容：结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。 考核形式及要求：撰写一篇字数不低于1500字的课程学习总结。教师根据学生的撰写情况给予评分。 参考答案：公共部门人力资源管理理论学习总结 公共部门人力资源管理是我在…

国家开放大学公共部门人力资源管理第三次形考作业选择题 题目 答案 （）采用的是品位分类方法。 英国; 法国 （）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。 马尔可夫链预测分析方法 ()是公务员交流最为常见的方式。 转任 ()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的…

国家开放大学公共部门人力资源管理形考任务3选择题答案 题目1：（）是公共部门人力资源招募的首要原则。答案：公平竞争原则 题目2：（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。答案：人力资源规划 题目3：（）是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。答案：工作分析 题目4：（）为整个工作分析提供指导、规划，设计…