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2024年秋江苏开放大学高级财务管理第三次作业答案
一、2024年秋江苏开放大学高级财务管理第三次作业单选题答案 1、何种情形下人民法院应当裁定终止重整程序并宣告债务人破产? A、债务人有欺诈行为 B、债务人不执行重整计划 C、以上均是 D、债务人经营状况继续恶化,缺乏挽救的可能性 学生答案:C 2、破产企业的财务管理目标不包括: A、避免破产清算 B、实现公平受偿比例最大化 C、增加管理层的奖金 D、保护债…
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2024年秋江苏开放大学高级财务管理第二次作业答案
一、2024年秋江苏开放大学高级财务管理第二次作业单选题答案 1、判断对错:预算的编制是整个预算管理工作的核心环节。 A、正确 B、错误 学生答案:B 2、企业集团财务管理的基础是_____。 A、发展 B、约束 C、控制 D、协调 学生答案:C 3、企业集团内部重组时,集团管理层次控制应该在_____层以内。 A、四 B、五 C、三 D、二 学生答案:C …
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2024年秋江苏开放大学高级财务管理第一次作业答案
一、2024年秋江苏开放大学高级财务管理第一次作业单选题答案 1、在公司并购业务中,可以用公式“A+B=A”表示并购结果的是_____。 A、纵向并购 B、新设合并 C、横向并购 D、吸收合并 学生答案:D 2、企业并购总能产生正效应。 A、正确 B、错误 学生答案:B 3、判断对错:采用股票支付方式进行公司并购会使并购公司原有股东的控制权被稀释。 A、正确…
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2024年秋江苏开放大学环境管理与规划企业清洁生产案例分析范文
清洁生产案例分析——XXX厂生产方案及实施 任务要求:请同学们对你所了解的实施清洁生产的企业进行走访和调查分析,了解企业清洁生产的审计流程,掌握企业清洁生产的实施方案,并最终完成案例分析报告。 (参考范文2篇,自行修改,防止雷同) 参考范文一: 科大再生资源厂清洁生产案例分析 一、企业概况 科大再生资源厂主要从事废旧金属、塑料、纸张等的回收、加工与再利用业务…
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2024年秋江苏开放大学建设工程法规及相关知识△期末综合实践性作业
实践性任务内容: 请结合《建设工程法规及相关知识》课程所学内容,紧密联系建设工程岗位实践,阐述如何运用所学的建设工程法律法规知识解决好工程建设过程中涉及到的法律法规方面的问题。 要求:以实践报告形式提交。观点正确、条理清晰、逻辑严谨。实践报告字数不得少于1000字。 (参考范文3篇,自行修改,防止雷同) 参考范文1: 建设工程法规在实践中的应用与思考实践报告…
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2024年秋江苏开放大学网络学习工具及应用综合大作业范文
根据本学期《网络学习工具及应用》的学习,写一篇课程学习总结。内容要求如下: 1. 结合在江苏开放大学的学习情况,谈谈你是如何进行时间管理的?(10分) 2.本课程的主要内容,并使用思维导图软件制作课程学习提纲。(20分) 3.网络学习工具对个人学习的作用。(10分) 4.参与了本课程的哪些讨论?请附上截图。(10分) 5.在日常工作、学习和生活中使…
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2024年秋江苏开放大学文化市场营销大作业范文
任务内容:请同学们完成一篇课程大作业,可以在以下选题中任选一题,也可以另外选题,但必须在本课程研究范围内,并且理论联系实际。 1. XX文化企业营销环境分析 2.试析XX中国电影(或者其他文化产品)的市场定位 3.XX文化企业营销组合战略的制定 4.XX文化产品消费者行为分析 5.试析XX文化企业竞争战略的选择 6.XX文化产品目标市场的选择 7.…
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2024年秋江苏开放大学环境管理与规划期末大作业范文
作业要求:请同学们结合本课程所学内容,完成一篇关于环境管理与规划原理在具体实践中的应用的小论文,1500字以上。 参考题目:(题目可以自拟,不局限于参考题目) 1.××流域水环境规划案例分析 2.××城市生态规划案例分析 3.我国末端控制的传统环境管理模式的思考 4.我国基于污染预防思想的环境管理模式的探索实践 5.我国循环经济的发展及其对策 (参考范文2篇…
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2024年秋江苏开放大学人力资源管理第四次形考作业答案
一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第四次形考作业单选题答案 1、员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。() A、错误 B、正确 学生答案:B 2、薪资数据、绩效考核数据属于员工信息管理系统中的()。 A、决策支持层 B、以上都不是 C、基础数据层 D、业务处理层 学生答案:D 3、既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个…
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2024年秋江苏开放大学人力资源管理第三次形考作业答案
一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第三次形考作业单选题答案 1、教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段?() A、试行操作阶段 B、随访阶段 C、准备阶段 D、演示阶段 学生答案:D 2、()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿…