答案

一、2025年秋江苏开放大学组织行为学第一次作业填空题答案 1、许多因素都可以影响知觉，有时还会形成曲解。这些因素可以归纳为（）、知觉对象或目标、（）三个方面。 正确答案：知觉者；知觉情境 2、人们对工作特点进行评估后而产生的对工作的积极态度称为（）。 正确答案：工作满意度 3、灵活福利通过让员工自己选择（）来最好地满足员工当前的需求或状况，从而为员工提供（…

一、2025年秋江苏开放大学大学英语A作业1单选题答案 1、A-1. Information about the new system is easy to _____ on the Internet. A、like 　　 B、go 　　 C、find 　　 D、open 学生答案：C 2、A-2. We talked for more than three…

一、2025年秋江苏开放大学社会学基础第一次形考作业单选题答案 1、随着科学技术的发展，人们需要重新走进课堂，拿起书本，这种现象是（）。 A、继续社会化 B、特殊社会化 C、重新社会化 D、再社会化 正确答案：A 2、孔德在（）第一次提出了“社会学”这个新名词。 A、《实证哲学教程》 B、《社会学研究》 C、《社会学方法的规则》 D、《社会学原理》 正确答案…

一、2025年秋江苏开放大学行政伦理学第一次作业单选题答案 1、伦理学最早是由（）提出。 A、威尔逊 B、黑格尔 C、柏拉图 D、亚里士多德 正确答案：D 2、“勤政为民”中的“勤”的含义不正确的是（）。 A、出满勤 B、勤于工作 C、勤于学习 D、勤于思考 正确答案：A 3、道德自律指道德主体的道德（），强调道德主体自身的意志约束，集中表现为道德良心所发挥…

一、2025年秋江苏开放大学西方行政学说形考作业一单选题答案 1、从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（） A、组织结构问题 B、组织管理问题 C、组织行为问题 D、组织协调问题 正确答案：A 2、从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是（）。 A、法国 B、德国 C、英国 D、意大利 正确答案：B 3、法约尔的主要功绩在…

一、2025年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业一多选题答案 1、工作分析的方法有很多种，使用较多的有（）。 A、面谈法 B、工作日志法 C、问卷法 D、现场观察法 正确答案：A；B；C；D 2、在公共组织人力资源管理战略制定的方法中，以参与者为焦点的概念性方法包含（）。 A、问题管理法 B、利益相关者回应法 C、行业分析法 D、解释性方法 正确答案…

一、2025年秋江苏开放大学办公室事务管理作业一单选题答案 1、以下哪点不是办公室事务管理的特征 A、专业性 B、决策性 C、主动性 D、服务性 正确答案：B 2、布置办公室时，领导者应位于后方，以便监督，同时不因领导者接洽工作转移和分散工作人员的视线和精力。（） A、错误 B、正确 正确答案：B 3、文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的()。 A…

一、2025年秋江苏开放大学社会调查方法形考作业一判断题答案 1、调查所收集的资料直接描述分析单位中的每一个个体。 A、正确 B、错误 正确答案：A 2、调查中的调查对象就是分析单位。 A、正确 B、错误 正确答案：B 3、要求样本的抽取具有随机性的抽样方法统称为概率抽样。 A、正确 B、错误 正确答案：A 4、从时间框架的角度来看，民意测验和全国人口普查是…