江苏开放大学行政管理专业实习记录表(下)办公室岗位

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江苏开放大学行政管理专业实习记录表(下)

填表日期: 2026年5月7日

姓名 学号 联系方式 
教学点 教学批次 指导教师 
实习单位          单位联系方式 
实习岗位 实习期限2026 年 2 月 15 日—2026 年 5 月 15 日
工作计划实施情况本次实习我计划完成三项核心任务:一是协助完成日常行政事务处理,掌握公文撰写、会议筹备、文件归档的标准流程;二是协助梳理企业内部行政管理制度,找出现有流程的冗余环节并提出优化建议;三是学习企业行政部门的沟通协调方法,锻炼跨部门对接的工作能力。截至填表日,实习进度已完成约三分之二,各项计划均按节点推进:已独立完成12份对内通知、3份对外函件的撰写,参与筹备了4次部门例会和1次全员季度总结会,整理归档了2025年度全公司12类行政文件,已协助部门初步梳理出办公用品申领、公车使用两个模块的现有流程。在实践中发现了两处计划初期未考虑到的问题:一是我最初对企业公文的格式要求不熟悉,初期产出的文件不符合公司规范,拖慢了整体工作效率;二是最初梳理流程时仅通过查阅现有制度整理,没有对接实际使用流程的一线员工,总结出的问题和实际情况存在偏差。针对以上问题我已做出调整:第一,我整理了公司过往发布的所有正式公文,提炼出符合企业要求的格式模板,后续撰写文件前先对照模板调整格式,再填充内容,同时每次完稿后都请带教前辈提前审核,及时修改问题,目前文件出错率已降到0;第二,我调整了流程梳理的方法,在查阅制度后增加了一线员工访谈环节,已访谈5名不同部门的行政对接人,收集到了4项实际使用中的痛点,后续会结合这些内容整理优化方案。
典型管理案例公司行政部门在2025年末更新全公司员工通讯录时,仅通过各部门内勤报送的名单汇总整理,发布后仍有12名员工的岗位信息、联系方式出现错误,不少跨部门对接的员工因为信息错配找不到对接人,影响了日常工作推进。这件事之后,行政部门调整了通讯录的更新核对流程:除了要求各部门内勤报送人员信息,还新增了“全员线上核对”环节,在公司OA系统开放信息编辑确认入口,要求每位员工自行核对个人信息,确认无误后提交,行政部门再汇总生成最终版本,最后由部门负责人再次逐一抽查核对。这套流程调整后,今年一季度更新的通讯录错误率降到了1%以下,大大提升了通讯录的实用性。我在本次实习中参与了二季度通讯录更新的核对环节,主要负责统计员工提交的核对修改信息,跟进未完成核对员工的提醒工作,切身体会到了行政流程优化对提升企业运转效率的作用。
实习工作记录时间本周主要工作内容
2026.3.22-2026.4.5整理汇总各部门提交的二季度办公用品申领需求,核对申领数量与现有库存,同步给采购部门安排补货
2026.4.6-2026.4.19参与公司春季消防安全演练的筹备工作,协助通知各部门参与人员,整理摆放演练所需物资,跟进二季度通讯录更新的全员核对工作,统计收集员工提交的信息修改内容,通过企业微信提醒17名未完成核对的员工及时确认,最终汇总整理出核对后的终版通讯录初稿提交部门审核;协助带教前辈整理公车使用流程的现有制度文本,标注出实际执行中容易出现模糊的条款。
2026.4.20-2026.5.1统计整理一季度员工考勤数据,核对异常考勤的请假、出差审批单据,提交给财务部门核算工资;协助带教前辈整理访谈收集到的办公用品申领和公车使用流程痛点,分类梳理问题并初步草拟优化调整方向;完成部门月度行政开支报销单据的初步整理核对,按类别粘贴单据后提交给财务部门。
2026.5.6-2026.5.15协助带教前辈整理公车使用登记记录,统计一季度各部门公车使用里程、耗油数据,分类录入行政台账,撰写实习报告,完成总结。
实习体会这次实习让我对企业行政管理工作有了完全不同于书本的直观认知。以前在课堂上学习行政管理相关知识时,我总觉得行政工作无非是处理一些杂事,没有太多技术含量,真正上手实操后才发现,行政管理是保障企业整体平稳运转的“润滑剂”,大到会议组织、流程梳理,小到办公用品补给、员工信息核对,每一件小事都关系着各部门的工作效率,容不得半点马虎。这段实习也帮我补齐了很多书本之外的能力缺口,比如刚开始我只会照搬公文写作的通用规范,忽略了不同企业有自己的习惯和要求,经过调整适应后,我慢慢学会了结合实际场景调整工作方法,也懂得了做流程梳理不能只看纸面制度,必须对接一线使用者才能发现真问题。这次实习也让我意识到,行政管理核心是沟通协调,无论是对接各部门收集信息,还是跟进未完成任务的同事,都需要掌握合适的沟通方法,才能推动工作顺利完成。
实习单位评语XX同学在实习期间工作态度端正,学习主动性强,能够快速适应岗位要求,主动发现自身问题并及时调整工作方法。任职期间认真完成各项行政事务,在梳理办公用品申领、公车使用流程工作中,主动对接一线员工收集真实诉求,工作扎实细致,交付的成果清晰规范,得到了行政部门全体同事的认可,同意按期完成实习。  证明人(单位签章)年   月   日
注:此表一式二份,一份学生自存;一份交实习指导教师,最后交院(系)存档。

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