工商企业管理
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2025年秋江苏开放大学营销与策划计分作业3范文
任务内容：（请将各题答案填在作答结果相应位置） 实验及技能训练（八）：撰写产品营销策划书 （一）实践目标： 1. 能够全面应用4P理论进行营销组合策划 2. 能够规范编制产品营销策划书 （二）实践内容： 1. 撰写企业营销策划书 （三）实践操作： 1. 学习本课程第1-8单元的学习内容后完成； 2. 整合之前完成的实践活动； 3. 撰写中华老字号…
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2025年秋江苏开放大学人力资源管理第四次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学人力资源管理第四次作业单选题答案 1、绩效管理把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理的（） A、规范功能 B、激励功能 C、发展功能 D、控制功能 学生答案：D 2、解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。() A、正确 B、错误 学生…
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2025年秋江苏开放大学个人与团队管理期末大作业答案
一、2025年秋江苏开放大学个人与团队管理期末大作业单选题答案 1、在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（C）。 A、电子邮件 B、数字传真 C、即时信息沟通 D、视频会议 学生答案：C 2、关于组织目标和价值观，说法正确的是（C）。 A、价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 B、组织的价值观不能规划出组织的愿景…
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2025年秋江苏开放大学个人与团队管理作业三范文
任务内容：形考作业三（计分，占形成性考核成绩15%） 实训作业三（占形成性考核成绩15%） 【实训目的】 通过实地调研，了解团队沟通中出现的问题，掌握团队沟通的技巧。 【实训任务】 松下幸之助有句名言：”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”根据第十三单元学习的内容，结合你工作的企业及团队协同管理中出现的问题，谈谈团队沟通的…
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2025年秋江苏开放大学人力资源管理第三次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学人力资源管理第三次作业单选题答案 1、（ ）的优点是简单易行、成本较低。 A、在岗培训 B、转岗培训 C、脱产培训 D、岗前培训 …
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2025年秋江苏开放大学企业生产管理生产管理案例分析范文
1.写出一个你工作中或身边发生的的企业生产管理的案例。（300字左右，10%） 2.自己选择企业生产管理的三个方面（例如，生产战略、设施选址、生产方式）对所描述案例进行分析。（600字左右，20%） （参考范文3篇，任选一修改） 参考范文一： 某电子元件企业生产管理优化案例分析 学校: XXX 学校 学号: XXX 姓名：XXX 一、案例描述 某小型电子元件…
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2025年秋江苏开放大学物流管理大作业范文
甲公司要从位于S市的工厂将其生产的一种化工产品送往位于H市的客户手中。这种化工产品的包装为1000公斤的包装，货物价值为10000元/吨，每年在H市的销量约为3万吨。根据历史记录，甲公司客户的订货提前期在8至12天的范围内，订货批量一般在300吨左右，而且要求及时配送。甲公司的物流经理获得了三家物流公司报来的方案，分别是： （一）A公司是一家公路货运企业，可…
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2025年秋江苏开放大学采购与库存管理第7-9单元在线测试答案
一、2025年秋江苏开放大学采购与库存管理第7-9单元在线测试单选题答案 1、安全库存的主要作用是什么？ A、作为缓冲器补偿不确定性因素 B、提高产品价格 C、增加供应链的复杂性 D、降低库存成本 正确答案：A 2、联合库存管理（JMI）的实施步骤中，首先需要进行哪项工作？ A、建立协调控制方法 B、分析供应商现状 C、选取物料供应商 D、建立资源管理系统间…
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2025年秋江苏开放大学人力资源管理第二次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学人力资源管理第二次形考作业单选题答案 1、凡是培训费用都应计入开发成本（） A、错误 B、正确 正确答案：B 2、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用() A、书面调查法 B、现场观测法 C、面谈法 D、综合上述三种方法 正确答案：D 3、某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，…
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2025年秋江苏开放大学采购与库存管理实践作业4：“互联网+”推动采购绩效变革案例分析题
实践作业4：“互联网+”推动采购绩效变革案例分析题（第3次过程性考核作业，占形考20％）86分，去查看 模式创新：“互联网＋”推动采购绩效变革 针对建筑业集采管理常有的“采而不集，集而未管，管则难控”问题，中国建筑集团有限公司（简称“中国建筑”）不断提升采购管理水平，创新构建“互联网＋”物资采购平台，运用“7+N”区域联合集中采购模式，并组建了相应的虚拟机构…
