工商企业管理
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2025年春江苏开放大学人力资源管理第四次作业答案
一、2025年春江苏开放大学人力资源管理第四次作业单选题答案 1、劳动保护指的是建立完备的保护员工劳动安全的规章制度() A、错误 B、正确 学生答案：A 2、劳动争议仲裁实行多次裁决原则（） A、错误 B、正确 学生答案：A 3、员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。() A、错误 B、正确 学生答案：B 4、车间主任负责贯彻执行…
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2025年春江苏开放大学人力资源管理第三次形考作业答案
一、2025年春江苏开放大学人力资源管理第三次形考作业单选题答案 1、以下哪个不是培训效果评价的标准（） A、思维 B、知识 C、行为 D、反应 学生答案：A 2、教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段?() A。准备阶段B。演示阶段C。试行操作阶段D。随…
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2025年春江苏开放大学采购与供应管理形考作业3范文
完成形考作业3【实训作业】选择供应商（15％计入形考成绩）76分 去查看 【实训目的】 1．掌握供应商的选择与评价的流程。 2．掌握供应商的选择指标。 3．理解供应商的选择方法。 【实训组织】 在教师的指导下，每小组可以实地调查供应商企业，并通过互联网查找资料，集体讨论、分析，最终得出供应商选择的相关数据。 【实训案例】 大华公司是一集团公司，拟开设一超市，…
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2025年春江苏开放大学中小企业管理期末实训：观察分析附近超市或商场的定价策略范文
期末实训：观察分析附近超市或商场的定价策略（占形考成绩30％）85分 去查看 对你家附近大型超市或商场进行实地调查，通过调查，观察社会上商家经常使用的定价策略有哪些，实施目的和效果如何，对你的调查结论写一份调查和分析报告，字数要求不少于1500字。 （开放性题目，范文2篇，任选一修改，雷同0分） 参考范文一： 百盛润家定价策略的调查与分析报告 一、引言 …
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2025年春江苏开放大学人力资源管理第二次形考作业答案
一、2025年春江苏开放大学人力资源管理第二次形考作业单选题答案 1、只有校园招聘才能招到优秀人才（） A、正确 B、错误 学生答案：B 2、为员工提供工作装备费用，属于（）. A、开发成本 B、保障成本 C、使用成本 D、获得成本 学生答案：D 3、某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。…
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2025年春江苏开放大学个人与团队管理实训一职业生涯规划设计
任务内容：形成性考核作业一（占形成性考核成绩15%） 实训作业一（占形成性考核成绩15%） 【实训目的】 通过自我认知及职业认知， 掌握职业生涯规划的步骤和方法。 【实训任务】 根据第四单元学习的内容，请结合你自身的发展规划，设计一份职业生涯规划设计书，内容包括自我认知(优点、缺点)、职业认知（外部环境分析、目标职业分析、SWOT分析）、职业生涯规划设计（目…
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2025年春江苏开放大学营销与策划计分作业1答案
一、2025年春江苏开放大学营销与策划计分作业1单选题答案 1、“第三亚欧大陆桥”运行路径从（）始发，至德国的杜伊斯堡，全程11179公里。 A、重庆 B、兰州 C、西安 D、上海 学生答案：A 2、“一带一路”建设能否取得预期成效，关键在于能否创建（）的新发展模式。 A、可循环 B、可持续 C、创新 D、绿色 学生答案：B 3、市场力量与（）是推进“一带一…
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2025年春江苏开放大学采购与供应管理形考作业2范文
完成形考作业2（20％计入形考成绩）100分 去查看 请大家运用相关的理论知识对本案例进行分析。 1.在完成本作业前，你应先学习单元四的内容。 2.答案须能充分反映你已经掌握了采购方式和采购谈判的概念和原理，并能有效地把它们应用在实际情况中。 3.答案要简洁，并有清晰的结构系统。你可利用小标题与段落主题句等使讨论内容层次分明。 4.请务必准时缴交你的作业，否…
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2025年春江苏开放大学中小企业管理作业二答案
一、2025年春江苏开放大学中小企业管理作业二单选题答案 1、对于中小企业高层管理者的招聘，以下哪种招聘方式是不合适的？（） A、通过人才中介机构进行招聘 B、通过平时积累的人才库里选拨 C、通过校园招聘来选拨 D、通过猎头公司来寻找 学生答案：C 2、在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系。（） A、错误 B、正确 学生答案：B 3、绩效考核…
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2025年春江苏开放大学人力资源管理第一次形考作业答案
一、2025年春江苏开放大学人力资源管理第一次形考作业单选题答案 1、以下不属于人力资源管理基本原则的是() A、因人设岗 B、能位匹配 C、岗得其人 D、人尽其才 学生答案：A 2、引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（) A、错误 B、正确 学生答案：A 3、通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这…
