大数据与会计
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2024年春江苏开放大学会计电算化第二次形考作业高分答案
一、2024年春江苏开放大学会计电算化第二次形考作业单选题答案 1、下列各部件中,被称为整个计算机的“指挥中心”的是()。 A、运算器 B、存储器 C、控制器 D、母板 学生答案:C 2、下列关于服务器的表述中,正确的是()。 A、体积小、价格低、易使用 B、帮助大量用户访问同一资源 C、是一种计算机外部设备 D、没有自己的中央处理器 学生答案:B 3、下列…
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2024年春江苏开放大学会计电算化第一次形考作业高分答案
一、2024年春江苏开放大学会计电算化第一次形考作业单选题答案 1、将电子计算机作为高级计算工具应用于会计领域的阶段是()。 A、渗透融合阶段 B、探索起步阶段 C、推广发展阶段 D、集成管理阶段 学生答案:B 2、通用会计核算软件购买之后,必须经过()操作,才能变成适合企业应用的专用会计核算软件。 A、账务处理 B、系统初始化 C、填制凭证 D、财务报表 …
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2024年春江苏开放大学经济法基础第2次任务高分答案
一、2024年春江苏开放大学经济法基础第2次任务多选题答案 1、经济法责任具有哪些性质()。 A、责任内容的惩罚性 B、责任承担的非过错性 C、责任追究的积极性 D、责任主体的绝对性 学生答案:A;B;C;D 2、我国《公司法》中所规定的公司有()。 A、两合公司 B、有限公司 C、股份有限公司 D、无限公司 学生答案:B;C 3、下列各项中,能够成为法律关…
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江苏开放大学管理会计第五次形考大作业综合参考范文23年秋
一、江苏开放大学管理会计第五次形考大作业单选题答案23年秋 1、(1+i)-n为现值系数。 ( ) A、正确 B、错误 学生答案:A 2、提高贡献边际率大的产品销售比重,有利于企业降低综合保本点。 ( ) A、正确 B、错误 学生答案:A 3、成本中心考核的是( )。 A、不可控成本 B、标准成本 C、目标成本 D、责任成本 学生答案:D 4、经营成本就是总…
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江苏开放大学管理会计第四次形考大作业实训参考范文23年秋
1、第一至第三单元实训 实训内容以第一单元为基础,以第二单元为主,并涉及第三单元。 一、实训目的 通过该实训项目巩固学生进一步掌握管理会计的基础—成本习性和基本分析方法之一—本量利分析法,为预测和决策奠定基础,并能联系实际,运用这些理论和方法,发现和分析企业工作和个人生活中相关的实际问题,并提供相应的对策性建议。 二、实训资料 学生根据自己的市场调研,模拟在…
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江苏开放大学管理会计第三次形考作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学管理会计第三次形考作业单选题答案23年秋 1、不受现有费用项目限制,能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展,是指( )方法的优点。 A、固定预算 B、弹性预算 C、定期预算 D、零基预算 学生答案:D 2、财务预算不包括( )。 A、银行借款预算 B、预计资产负债表 C、预计利润表 D、现金收支预算 学生答案:A 3、全面预算包括…
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江苏开放大学管理会计第二次形考作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学管理会计第二次形考作业单选题答案23年秋 1、现金流量作为评价投资项目的基础性数据,在长期投资决策分析中的假设不包括( )。 A、建设期投入全部资金假设 B、现金流量符号假设 C、全投资假设 D、项目计算期时期假设 学生答案:D 2、某股票每年的股利为8元,若某人想长期持有,则其在股票价格为( )时才愿意买?假设银行的存款利率为10%。 A、…
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江苏开放大学管理会计第一次形考作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学管理会计第一次形考作业单选题答案23年秋 1、历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( )。 A、回归直线法 B、散布图法 C、直接分析法 D、高低点法 学生答案:C 2、下面哪种表述不属于变动成本法的优点。( ) A、揭示利润和业务量…
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江苏开放大学经济法基础综合大作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学经济法基础综合大作业单选题答案23年秋 1、李某与甲公司签订了三年劳动合同,则下列作法不正确的是( )。 A、试用期规定为6个月 B、试用期规定为1年 C、试用期规定为3个月 D、试用期规定为2个月 学生答案:B 2、下列规范性用语中属于任意性规范的是( )。 A、当事人订立买卖合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。 B、公司应当依法设…
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江苏开放大学管理学原理期末大作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学管理学原理期末大作业单选题参考答案23年秋 1、为保证组织结构的完善和组织工作的有效进行,在组织结构的设计过程中,职位的职权和职责要() 。 A、大小有别 B、对等一致 C、放在第二位 D、分清重点 学生答案:B 2、领导权变理论主要研究与领导行为有关的() 对领导效力的潜在影响,该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又…