作业

实践性任务内容： 请结合《建设工程法规及相关知识》课程所学内容，紧密联系建设工程岗位实践，阐述如何运用所学的建设工程法律法规知识解决好工程建设过程中涉及到的法律法规方面的问题。 要求：以实践报告形式提交。观点正确、条理清晰、逻辑严谨。实践报告字数不得少于1000字。 (参考范文3篇，自行修改，防止雷同) 参考范文1： 建设工程法规在实践中的应用与思考实践报告…

根据本学期《网络学习工具及应用》的学习，写一篇课程学习总结。内容要求如下： 1. 结合在江苏开放大学的学习情况，谈谈你是如何进行时间管理的？（10分） 2.本课程的主要内容，并使用思维导图软件制作课程学习提纲。（20分） 3.网络学习工具对个人学习的作用。（10分） 4.参与了本课程的哪些讨论？请附上截图。（10分） 5.在日常工作、学习和生活中使…

任务内容：请同学们完成一篇课程大作业，可以在以下选题中任选一题，也可以另外选题，但必须在本课程研究范围内，并且理论联系实际。 1. XX文化企业营销环境分析 2.试析XX中国电影（或者其他文化产品）的市场定位 3.XX文化企业营销组合战略的制定 4.XX文化产品消费者行为分析 5.试析XX文化企业竞争战略的选择 6.XX文化产品目标市场的选择 7.…

作业要求：请同学们结合本课程所学内容，完成一篇关于环境管理与规划原理在具体实践中的应用的小论文，1500字以上。 参考题目：（题目可以自拟，不局限于参考题目） 1.××流域水环境规划案例分析 2.××城市生态规划案例分析 3.我国末端控制的传统环境管理模式的思考 4.我国基于污染预防思想的环境管理模式的探索实践 5.我国循环经济的发展及其对策 (参考范文2篇…

一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第四次形考作业单选题答案 1、员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。（） A、错误 B、正确 学生答案：B 2、薪资数据、绩效考核数据属于员工信息管理系统中的（）。 A、决策支持层 B、以上都不是 C、基础数据层 D、业务处理层 学生答案：D 3、既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个…

一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第三次形考作业单选题答案 1、教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段?（） A、试行操作阶段 B、随访阶段 C、准备阶段 D、演示阶段 学生答案：D 2、（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿…

一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第二次形考作业单选题答案 1、为方便使用者正确操作系统，在HRMIS（人力资源管理信息系统）中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能，这体现了人力资源管理信息系统的什么特性？（） A、安全性 B、完整性 C、易用性 D、智能性 学生答案：D 2、网络招聘成本最低。（） A、错误 B、正确 学生答案：B 3、在培训中，先由…

一、2024年秋江苏开放大学人力资源管理第一次形考作业单选题答案 1、人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。（） A、错误 B、正确 学生答案：A 2、建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。 A、错误 B、正确 学生答案：B 3、人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（） A、收益性 B、创造性 C、累积性 D、时效性…

一、2024年秋江苏开放大学财务会计学第四次作业单选题答案 1、20×1年3月1日,甲公司签订了一项总额为1 200万元的固定造价建造合同,采用完工百分比法确认合同收入和合同费用。至当年年末,甲公司实际发生成本315万元,完工进度为35%,预计完成该建造合同还将发生成本585万元。不考虑增值税等相关税费及其他因素,甲公司20×1年度应确认的合同毛利为()万元…

一、2024年秋江苏开放大学现代汉语（进阶）期末大作业填空题答案 1、语法有三个性质，分别是（）、（）和民族性。 学生答案：抽象性；稳固性 2、就汉语而言，（）是划分词类的主要依据，形态和意义是参考的依据。 学生答案：语法功能 3、（）是句子的结构类，是根据句法成分的配置格局分出来的类；（）是句子的语气类，是根据全句的语气语调分出来的类；（）是根据句子的显著…