组织人才学
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2025年秋江苏开放大学组织人才学第三次形考作业答案
中国船舶集团人才工作典型案例 中国船舶集团有限公司第七一七研究所,地处湖北武汉,是引领我国军用光电技术发展的国家骨干科研院所,是国内领先的光电与导航防务装备供应商。七一七所长期坚持创新,以光子基础理论及光电工程技术应用为核心,利用光的信息属性和能量属性,坚持围绕光频域的信息感知、互联和智能的需求牵引实施技术创新,同时坚持产研一体、产融一体的科技应用产业之路,…
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2025年秋江苏开放大学组织人才学第二次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学组织人才学第二次形考作业单选题答案 1、人力资源管理的核心内容是什么? A、员工福利 B、岗位分析 C、员工培训 D、人力资源规划 学生答案:D 2、新质生产力下,组织人才管理的核心是什么? A、岗位管理 B、人才创新 C、成本控制 D、流程优化 学生答案:B 3、组织人才管理新质态的核心目标是什么? A、提升员工满意度 B、降低…
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2025年秋江苏开放大学组织人才学第一次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学组织人才学第一次形考作业判断题答案 1、组织人才重大部署应以组织外循环为主体,同时形成组织内外相互促进的人才双循环格局。() A、正确 B、错误 学生答案:B 2、我国全方位的新时代人才工作首先是党管人才。() A、正确 B、错误 学生答案:A 3、组织人才管理需要高度重视自己人才的资本投资和使用消费。() A、正确 B、错误 学…