答案
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江苏开放大学公共部门人力资源管理BBS讨论一忙闲真相参考答案
【案例】我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙,甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙,他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相,有研究者选取了S市市场监督管理局的C市场监管所,采取非参与式观察的方法,对一线执法员的日常工作进行全覆盖记录,形成工作日志,时间长达1个月,然后对获得的数据进行整理分析,得出相关结论。在调查期间,C所共有3…
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江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业第四次形考高分答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业选择题 1、公共部门人力资源管理的阶段包含(A、B、C、D)。 A、员工“入口”管理 B、员工在职管理 C、员工“出口”管理 D、员工培训管理 正确答案:A;B;C;D; 学生答案:A;B;C; D 2、以业绩报告为基础的绩效考核包括(B、D)。 A、交替排序法 B、自我报告法 C、配对比较法 D、业绩评定表法 正确…
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江苏开放大学公共部门人力资源管理作业三第三次形考答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理作业三选择题 1、()决定着员工的内在薪酬。 A、技术多样性 B、任务特性 C、自主权和反馈 D、任务的意义 正确答案:A;B;C;D 学生答案:A;B;C;D 2、薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。 A、计时薪酬制 B、级别工资制 C、计件薪酬制 D、职务工作制 正确答案…
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江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业高分答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业选择题 1、通常所采用的行为模拟方式有()。 A、分析模拟 B、面谈模拟 C、文件筐处理 D、个性测试 正确答案:A;B;C 学生答案:A;B;C 2、人员的供给分()。 A、间接供给 B、外部供给 C、直接供给 D、内部供给 正确答案:B;D 学生答案:B;D 3、平…
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江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一高分答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一 1、工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。 A、问卷法 B、工作日志法 C、现场观察法 D、面谈法 正确答案:A;B;C;D 学生答案:A;B;C;D 2、组织的资源由()和社会资本资源构成。 A、财政资本资源 B、人力资源 C、技术能力资源 D、物质设备资源 正确答案:A…
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江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考第三次作业最新版参考答案
江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考第三次作业单选题 1、某项目的设计任务由甲设计院承担,其在设计时应该根据( )进行设计。 A、勘察成果文件 B、类似已完工程 C、建设单位的意愿 D、类似地区的水文地质情况 正确答案:A 学生答案:A 2、甲施工单位于2009年5月20日…
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江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考第二次作业最新版参考答案
江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考第二次作业单选题 1、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列违反施工总承包单位与分包单位安全责任划分的规定的是( )。 A、分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担全部责任 B、分包单位应当接受总承包单位的安全生产管理 C、承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带…
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江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考作业一第一次最新答案
江苏开放大学建设工程法规及相关知识形考第一次作业单选题 1、某建筑工程项目领取了施工许可证后于2010年5月13日开始施工,在2010年7月5日建筑工程因故中止 了施工,建设单位应在( )之前,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。 A、2010年7月15日 B、2010年10月5日 C、2010年9月15…
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江苏开放大学办公室事务管理形考作业一至四全最新参考答案
江苏开放大学办公室事务管理形考作业一部分题 简述办公用品发放的一般流程。 参考答案: ①核对各部门的《用品领用申请书》在申请书上做好登记,注明申请日期、申请部门、用品规格、名称、数量及种类。 ②备齐申请的全部用品分发给各部门,设立《办公用品领用表》,注明领用者、日期、用品名称及数量,一份申请书连同用品分发表留作记账存档,另一份作为用品分发通知,连同分发物品一…
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江苏开放大学办公室事务管理综合性大作业形考四高分答案
1、接待规格一般分为高规格接待、对等接待和低规格接待。() A、正确 B、错误 正确答案:A 学生答案:A 2、送别来访者时,主人应等客人提出告辞并起身后再站起来相送。() A、正确 B、错误 正确答案:A 学生答案:A 3、填写介绍信时,可以用毛笔、钢笔或圆珠笔书写。() A、正确 B、错误 正确答案:B 学生…