【案例分析】背景资料:某集团公司自有总部办公楼形象工程,建筑面积120000m2,箱形基础。现浇剪力墙结构,地下3层,地上53层。基础埋深14.4m,底板厚3.2m,底板混凝土强度等级为C35。

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背景资料:某集团公司自有总部办公楼形象工程,建筑面积120000m2,箱形基础。现浇剪力墙结构,地下3层,地上53层。基础埋深14.4m,底板厚3.2m,底板混凝土强度等级为C35。

施工过程中,发生了以下事件:

事件一:底板钢筋施工时,板厚0、5m处的HRB400级直径16mm纵向钢筋,项目部开会讨论并征得监理单位和建设单位同意后,用HPB400钢筋直径12mm的钢筋进行代换,增加了钢筋数量并提高了配筋率。

事件二:由于工期紧任务重,施工单位在没有合同约定的情况下,选定了地基基础分包单位,且并未上报建设单位和监理单位。

事件三:桩基施工过程中,由于水泥储备不足,施工单位立即组织购入了一批水泥。水泥进场后立即投入使用。混凝土的拌制用水直接采用当地地下水。

事件四:该方案采用整体分层浇筑法施工,分三层浇筑,每层厚度1、1m。底板混凝土浇筑时,当地最高大气温度36℃,混凝土最高入模温度40℃。浇筑完成12h后采用保温养护7d。测温记录显示:混凝土内部最高温度75℃,其表面最高温度45℃。监理工程师检查发现底板表面混凝土有裂缝,经钻芯取样检查,取样样品均有贯通裂缝。

问题:

1、该基础底板钢筋代换是否合理?说明理由。

2、请简述事件二中,施工单位的正确做法。

3、针对事件三,施工单位的行为有无不妥?请说明理由。

4、本工程基础底板产生裂缝的主要原因是什么?大体积混凝土裂缝控制的常用措施是什么?

答案:

1、该基础底板钢筋代换不合理。钢筋的代换原则为等强度代换或者等面积代换。对于底板钢筋为重要受力构件,施工单位不得在未经设计单位同意的情况下,用光圆钢筋代换带肋钢筋作为纵向钢筋使用。

2、如果在合同中没有约定分包,实际中进行了分包而未告知建设和监理单位,施工单位的行为构成了违法分包。

在合同没有约定的情况下,施工单位进行地基基础分部工程的分包应当经过建设单位认可。施工单位应将分包单位的营业执照、企业资质等级证书、安全生产许可文件等资料提交监理单位审核。

3、不妥之处一:进场的水泥直接投入使用。

理由:对水泥的强度、安定性、凝结时间及其他必要指标进行检验。同一生产厂家、同一品种、同一等级且连续进场的水泥袋装不超过200t为一检验批,散装不超过500t为一检验批。

不妥之处二:搅拌用水直接采用当地地下水。

4、(1)本工程基础底板产生裂缝的主要原因有:①混凝土的入模温度过高;②混凝土浇筑后应在12h内进行覆盖,且养护天数远远不够;③大体积混凝土由于水化热高,使内部与表面温差过大,产生裂缝。

(2)大体积混凝土裂缝控制的常用措施:①优先选用低水化热的矿渣水泥拌制混凝土,并适当使用缓凝剂;②在保证混凝土设计强度等级前提下,适当降低水灰比,减少水泥用量;③降低混凝土的入模温度,控制混凝土内外的温差;④及时对混凝土覆盖保温、保湿材料;⑤可预埋冷却水管,通入循环水将混凝土内部热量带出,进行人工导热;⑥二次抹面和二次振捣技术;⑦采用后浇带及跳仓法施工;⑧可掺入适量的微膨胀剂或膨胀水泥。

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