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一、2026年春江苏开放大学公共组织理论第三次形考作业单选题答案
1、约翰・P.科特和詹姆斯・L.赫斯克特将“组织文化始终与环境变化相一致,成员敢于挑战和创新”的组织文化类型称为()
A、强力型组织文化
B、策略合理型组织文化
C、灵活适应型组织文化
D、创新型组织文化
正确答案:C
2、组织文化的核心层次是()
A、人工成分
B、信念和价值观
C、潜在的基本假设
D、行为规范
正确答案:C
3、提出“组织文化是组织成员所共有的并因此同其他组织相区别的心理程序”这一观点的学者是()
A、埃德加・H.沙因
B、霍夫斯泰德C.斯蒂芬・P.罗宾斯
C、斯蒂芬・P.罗宾斯
D、杰弗里・桑南菲尔德
正确答案:B
4、美国里根政府改革中,公共服务输出的市场化方式不包括?
A、合同出租
B、公私合作
C、凭单制度
D、政府直接供给
正确答案:D
5、我国1982年政府机构改革的主要目标是?
A、转变政府职能
B、探索大部门体制
C、提高政府工作效率,实行干部年轻化
D、消除政企不分的组织基础
正确答案:C
6、下列哪一项不属于公共组织变革的外部成因?
A、经济全球化
B、因循守旧
C、科技进步
D、社会体制变革
正确答案:B
7、利益相关者分析矩阵中,对战略影响大且态度积极的群体属于哪个区域?
A、障碍者
B、反对势力
C、合作者
D、支持者
正确答案:C
8、在决策方案的拟订中,轮廓设想阶段主要依赖哪种思维方式?
A、逻辑思维
B、经验思维
C、创新思维
D、直觉思维
正确答案:C
9、下列哪种组织结构形式属于“集中决策、分散管理”的典型代表?
A、直线式结构
B、职能式结构
C、事业部式结构
D、矩阵式结构
正确答案:C
10、提出行政生态理论,并将行政模式分为融合型、棱柱型、衍射型的学者是()
A、高斯
B、帕森斯
C、卡斯特
D、里格斯
正确答案:D
二、2026年春江苏开放大学公共组织理论第三次形考作业多选题答案
1、下列关于“潜在的基本假设层次”的说法,正确的有()
A、可通过短期培训快速改变
B、是无意识、难以察觉的
C、决定着信念和价值观层次
D、是组织文化的核心层次
正确答案:B;C;D
2、灵活适应型组织文化的特点包括()
A、与环境变化保持一致
B、成员敢于挑战和创新
C、注重冒险和变革精神
D、组织业绩水平迅速提高
正确答案:A;B;C
3、美国克林顿政府“重塑政府”运动的主要内容有?
A、消除繁文缛节
B、把顾客放在首位
C、授权给政府雇员
D、一削到底,精简机构
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