大数据与会计
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2025年春江苏开放大学经济学基础第四次平时作业答案
一、2025年春江苏开放大学经济学基础第四次平时作业单选题答案 1、周期性失业是指：（）。 A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业 B、由于总需求不足而引起的短期失业 C、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业 D、由于经济中一些制度上的原因引起的失业 学生答案：B 2、当经济中存在通货膨胀时，应该采取的财政政策工具是： A、增加政府支出和减少税收 B…
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2025年春江苏开放大学会计基础第四次任务答案
一、2025年春江苏开放大学会计基础第四次任务单选题答案 1、现金流量表中（）的现金流入主要是销售商品或提供劳务、税费返还等所收到的现金。 A、经营活动 B、生产活动 C、投资活动 D、筹资活动 学生答案：A 2、鼓楼人民服装厂2020年12月31日长期借款账户的余额为80 000元，经查看长期借款，发现有3笔借款组成，其中有1笔为189天后到期的20 00…
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2025年春江苏开放大学经济法基础第5次任务答案
一、2025年春江苏开放大学经济法基础第5次任务判断题答案 1、凡建立劳动关系的，必须订立书面劳动合同。 A、正确 B、错误 学生答案：B 2、甲在本单位连续工作满l5年，且距法定退休年龄不足5年，则即使劳动合同期满，劳动合同也不得随意终止。 A、正确 B、错误 学生答案：A 3、用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满l个月的次日，截止时间…
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2025年春江苏开放大学经济法基础第3次任务答案
一、2025年春江苏开放大学经济法基础第3次任务判断题答案 1、个人独资企业以投资人的个人财产对外承担无限责任。 A、正确 B、错误 学生答案：A 2、合同中的免责条款造成对方人身损害的，该条款有效。 A、正确 B、错误 学生答案：B 3、依《反垄断法》规定，依据其在相关市场的市场份额达到1/2的一个经营者，即可以推定具有市场支配地位。 A、正确 B、错误 …
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2025年春江苏开放大学管理学原理期末大作业答案
一、2025年春江苏开放大学管理学原理期末大作业单选题答案 1、_____对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，而且对管理实践产生了深远的影响。 A、霍桑试验 B、韦伯 C、科学管理原理 D、管理运动 学…
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2025年春江苏开放大学管理学原理第四次作业答案
一、2025年春江苏开放大学管理学原理第四次作业单选题答案 1、社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为。“社会人”追求收入的动机和需求。 A、正确 B、错误 学生答案：B 2、相比于外部招聘，内部提升的优点是（） A、以上所有选项 B、更快地胜任工作 C、来源广泛，选择余地大 D、不会产生不满情绪 学生答案：B 3、…
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2025年春江苏开放大学会计基础第三次任务答案
一、2025年春江苏开放大学会计基础第三次任务单选题答案 1、（）不仅是正确组织会计核算和进行会计检查的重要方面，也是实行会计监督的重要手段。 A、审核原始凭证 B、审核记账凭证 C、审核会计账簿 D、审核签章 学生答案：A 2、通过会计凭证的填制和审核，可以检查企业的现金收付、财产收发、商品购销、债权债务结算及费用发生等一切经济业务是否符合国家的政策、法规…
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2025年春江苏开放大学经济学基础第三次作业答案
一、2025年春江苏开放大学经济学基础第三次作业单选题答案 1、当某项经济活动为别人带来好处，又不用获得好处的人付出任何代价，这叫做： A、负外部性 B、正外部性 C、公共物品 D、搭便车 学生答案：B 2、电力部门对一定量电力实行一种价格，对再增加的电力实行另一种价格。这种定价属于二级价格歧视。 A、错误 B、正确 学生答案：B 3、分配坚持“效率优先”原…
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2025年春江苏开放大学企业财务会计（上）第4次任务答案
一、2025年春江苏开放大学企业财务会计（上）第4次任务单选题答案 1、甲公司拥有一项使用寿命不确定的无形资产，20X3年年末该无形资产的账面余额为600万元，经减值测试表明该无形资产的公允价值减去处置费用后的净额为800万元，该无形资产之前未计提过减值准备。不考虑其他因素的影响，则下列说法不正确的是（）。 A、使用寿命不确定的无形资产每年均需要进行减值测试…
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2025年春江苏开放大学管理学原理第三次作业范文
星云科技是一家成立仅两年的科技初创公司，专注于企业级软件开发。团队由一群充满激情的年轻人组成，从最初的5名成员迅速扩展到如今的50人。随着公司业务的快速增长，团队规模的扩张也带来了新的管理挑战。李总，作为公司的创始人兼CEO，是技术出身，在技术领域有着深厚的造诣。他为公司奠定了坚实的产品和技术基础，但在管理方面逐渐暴露出一些问题，这些问题对团队的效率和士气造…
