答案

  • 江苏开放大学公共政策分析第一次作业形考高分参考答案

    江苏开放大学公共政策分析第一次作业形考选择题 1、被誉为“现代政策科学的创立者”的是() A、德洛尔 B、拉斯韦尔 C、雷斯曼 D、威尔达夫斯基 正确答案:B   学生答案:B 2、一个应用性的社会科学研究领域,它采用各种研究或者论证的方法,产生和转变与公共政策相关的信息,以便帮助决策者或当事人发现和解决公共政策问题,这个是关于()的定义…

    公共政策分析 2023年7月17日
  • 【简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面?

    【公共部门人力资源管理简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面? 参考答案: 人事管理的优势: 1、在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化 2、严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化,有效的保证了产品的质量 3、有效的成本控制成为管理活动的重要手段 4、企业员工保持了高度的服从意识 5、形成了一定的区域性人才吸引力 6、集合…

    网考题库 2023年7月17日
  • 【选择题】养老保险的典型模式有(A、B、C、D)。

    【公共部门人力资源管理选择题】养老保险的典型模式有(A、B、C、D)。 A、投保资助型养老保险模式 B、福利型养老保险模式 C、强制“储蓄型”养老保险模式 D、国家统筹养老保险模式 正确答案:A;B;C;D 学生答案:A;B;C;D   完整版作业答案:江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业第四次形考高分答案

    网考题库 2023年7月17日
  • 【简答题】请评价我国现行公务员分类制度。

    【简答题】请评价我国现行公务员分类制度。 参考答案:我国现行的公务员分类制度是在继承传统分类方法的基础上,吸收现代职位分类思想发展起来的,其优点和缺点极其明显。其优点是:一是分类简单,易于操作实施;二是既兼顾了我国传统的品位分类方法,又吸收了现代职位分类的优点,符合现代人力资源分类管理的发展潮流;三是公务员分类中非领导职务序列的设立,满足了我国行政机关中某些…

    网考题库 2023年7月17日
  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理BBS讨论二:为国家三次转变研究方向的周毓麟院士

    讨论题:为国家三次转变研究方向的周毓麟院士 【案例】周毓麟,1923年2月12日出生于上海,高中时就对数学表现出浓厚兴趣。1945年,周毓麟从大同大学数学系毕业。1946年11月进入中央研究院数学研究所,跟随陈省身学习拓扑学。 他学习认真,善于领悟,在短短两年时间里就崭露头角。 1948年底,中央研究院要搬迁到台湾。陈省身想带周毓麟到美国留学,他却谢绝了恩师…

  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理BBS讨论一忙闲真相参考答案

    【案例】我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙,甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙,他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相,有研究者选取了S市市场监督管理局的C市场监管所,采取非参与式观察的方法,对一线执法员的日常工作进行全覆盖记录,形成工作日志,时间长达1个月,然后对获得的数据进行整理分析,得出相关结论。在调查期间,C所共有3…

  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业第四次形考高分答案

    江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业选择题 1、公共部门人力资源管理的阶段包含(A、B、C、D)。 A、员工“入口”管理 B、员工在职管理 C、员工“出口”管理 D、员工培训管理 正确答案:A;B;C;D; 学生答案:A;B;C; D 2、以业绩报告为基础的绩效考核包括(B、D)。 A、交替排序法 B、自我报告法 C、配对比较法 D、业绩评定表法 正确…

  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理作业三第三次形考答案

    江苏开放大学公共部门人力资源管理作业三选择题 1、()决定着员工的内在薪酬。 A、技术多样性 B、任务特性 C、自主权和反馈 D、任务的意义 正确答案:A;B;C;D   学生答案:A;B;C;D   2、薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。 A、计时薪酬制 B、级别工资制 C、计件薪酬制 D、职务工作制 正确答案…

  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业高分答案

    江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业选择题 1、通常所采用的行为模拟方式有()。 A、分析模拟 B、面谈模拟 C、文件筐处理 D、个性测试 正确答案:A;B;C   学生答案:A;B;C 2、人员的供给分()。 A、间接供给 B、外部供给 C、直接供给 D、内部供给 正确答案:B;D   学生答案:B;D 3、平…

    2023年7月16日
  • 江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一高分答案

    江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一 1、工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。 A、问卷法 B、工作日志法 C、现场观察法 D、面谈法 正确答案:A;B;C;D   学生答案:A;B;C;D   2、组织的资源由()和社会资本资源构成。 A、财政资本资源 B、人力资源 C、技术能力资源 D、物质设备资源 正确答案:A…

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