答案

1、第一个全面的领导权变模型是由费雷德·费德勒提出的。费德勒权变模型指出，有效的群体绩效取决于以下两个因素的合理匹配： 以及 。 正确答案：领导者的风格；领导者对情境的控制程度 答案解析：本题考查费德勒权变模型 2、跨职能团队由组织层级相近但来自 的员工组成，他们为了完成某项任务而一起工作。 正确答案：不同工作领域 答案解析：本题考查跨职能团队的含义 3、管…

江苏开放大学建筑构造第三次形考作业单选题 1、楼板层的隔声构造措施不正确的是（）。 A、楼面上铺设地毯 B、设置矿棉毡垫层 C、设置混凝土垫层 D、楼板下做吊顶 正确答案：C学生答案：C 答案解析：前三种是楼板隔声的有效措施。 2、卷材防水屋面的基本构造层次主要包括（）。 A、结构层、找平层、结合层、防水层、保护层 B、结构层、找坡层、找平层、防水层、保护层…

江苏开放大学组织行为学第二次形考作业内容 一、简答题 1．哪些因素导致了依赖性? 请你举出一个在实际中应用的例子。 2．你认为如何才能成为一名有效的团队领导者? 二、讨论题 1. 假设你是直管领导，面对于一名刚入职的大学生，你会建议他采用哪些方式或策略以加速个人职业发展?  2. 如果领导者更关注看起来像个“领导”，而不是实际上做个“领导者”，在这…

江苏开放大学建筑构造第二次形考作业单选题 1、为防止建筑物因沉降不均匀而发生破坏，所设置的变形缝称为（）。 A、沉降缝 B、伸缩缝 C、分仓缝 D、防震缝 正确答案：A学生答案：A 答案解析：为防止建筑物因沉降不均匀而发生破坏，所设置的变形缝称为沉降缝。 2、阳台设计不需满足下列哪种要求（）? A、安全坚固耐久 B、美观 C、解决防水和排水问题 D、支撑楼板…

江苏开放大学建筑构造第一次形考作业单选题 1、宿舍、办公楼、旅馆等小开间建筑在选用混合结构时宜采用（）方案。 A、墙框混合承重 B、纵墙承重 C、横墙承重 D、纵横墙承重 正确答案：C学生答案：C 答案解析：横墙承重适用于房间开间尺寸不大、面积较小的建筑，如宿舍、办公楼、旅馆等小开间建筑。 2、在普通高层住宅中应用最多的结构是（）。 A、砖混结构 B、木结构…

一、江苏开放大学组织行为学第一次形考作业填空题答案 1、当我们以个体的某一特征（如智力、社会活动能力、外貌）为基础而形成对一个人的正面印象时，我们就受到（）的影响。如果我们从某一特征中得出对一个人的负面印象时， 就发挥了作用。 学生答案： 晕轮效应；号角效应 2、灵活福利通过让员工自己选择 来最好地满足员工当前的需求或状况，从而…

江苏开放大学公共管理学BBS案例：新华网北京４月５日电：国家安全生产监督管理总局５日通报了近期五起煤矿特大瓦斯爆炸事故调查的初步情况。这些事故都是由于矿主无视国家法律、政府监管和矿工生命，非法开采、违法生产造成的。安全监管总局局长李毅中在国务院新闻办公室举行的新闻 发布会上表示，这五起事故同时也暴露出一些地方煤矿安全监管不扎实、执法不严格、责任不落实、措施不…

江苏开放大学公共管理学BBS讨论一材料：越来越多的人考公务员，公务员制度也在逐渐完善。据最新消息，公务员制度改革将从以下几方面（节选）着手： 改革一：涨工资 关于公务员薪酬的问题，一直以来都大家所关注的焦点，如今，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，理论上，公务员的工资会每一个或者每两年上调一次。 改革二：养老金并轨 工作之后，最关心的便是工资和福…