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一、2024年春江苏开放大学管理学原理形考作业一单选题答案
1、目标管理适合于管理（）
A、工人
B、管理者
C、工作
D、组织
学生答案：B
2、使计划数字化的工作被称为（）
A、决策
B、规划
C、预算
D、预测
学生答案：C
3、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）
A、科学管理理论
B、霍桑试验结论
C、现代管理理论
D、管理过程理论
学生答案：B
4、霍桑试验的初衷是就是从人的心理因素出发，找到提高劳动生产率的途径，而且最后得到了验证。
A、错误
B、正确
学生答案：A
5、下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（）
A、价格水平
B、政治环境
C、职工情绪
D、组织内部政策
学生答案：D
6、计划工作的第一步骤是（）。
A、估量机会；
B、确定目标；
C、确定前提条件；
D、拟定可供选择的方案；
学生答案：B
7、法约尔的代表著作是（）
A、《科学管理原理》
B、《工业管理和一般管理》
C、《国富论》
D、《君主论》
学生答案：B
8、首先提出目标管理的是（）
A、孔茨
B、西蒙
C、巴纳德
D、德鲁克
学生答案：D
9、确立目标是（）工作的一个主要方面
A、指导与领导
B、控制
C、人员配备
D、计划
学生答案：D
10、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
A、弗里蒙特.E.卡斯特
B、弗雷德.E.费德勒
C、赫伯特.A.西蒙
D、彼得.F.德鲁克
学生答案：C
11、泰罗之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰罗（）。
A、推行差别计件工资制
B、实行“合理的日工作量”制度
C、将科学的方法引入到管理领域
D、认为人是“经济人”
学生答案：C
12、上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）
A、例外原则
B、职能工长制
C、工作定额原理
D、心理革命
学生答案：A
13、管理是指通过计划、组织、领导、控制及激励、决策、协调等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，实现和达到组织目标的过程。
A、正确
B、错误
学生答案：A
14、管理的基本职能是（）
A、决策、计划、领导、协调
B、计划、决策、选人、用人
C、计划、组织、领导、控制
D、计划、组织、指挥、协调
学生答案：C
15、下面属于基层第一线管理人员的职位是（）
A、厂长
B、总裁
C、部门经理
D、工长
学生答案：D
16、有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明，对管理者来说（）
A、授权和技术一样重要
B、人际关系是第一位的
C、技术不是最重要的
D、人际沟通比技术更重要
学生答案：C
17、张总是一家大型企业新上任的总经理，经过调查研究后，他发出了四道指令：一是调整企业发展方向；二是调整部门结构；三是采取激励措施，进一步调动员工积极性：四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的（）职能。
A、计划、控制、组织和领导
B、领导、计划、组织和控制
C、计划、组织、领导和控制
D、领导、组织、计划和控制
学生答案：C
18、被誉为现代经营管理之父的是（）
A、德鲁克
B、梅奥
C、韦伯
D、法约尔
学生答案：D
19、行为科学理论认为，人是（）。
A、自我实现人
B、社会人
C、经济人
D、复杂人
学生答案：B
20、在管理中，居于首位的工作是（）
A、人员配备
B、组织
C、指挥
D、计划
学生答案：D
21、计划工作的核心是（）
A、确定可供选择的方案
B、确定计划的前提条件
C、确定目标
D、作决策
学生答案：D
22、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为：（）
A、人际技能、概念技能、技术技能
B、概念技能、技术技能、人际技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、技术技能、概念技能、人际技能
学生答案：C
23、马克斯韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）
A、理性——合法权力
B、继承的权力
C、超凡的权力
D、传统的权力
学生答案：A
24、韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
A、正确
B、错误
学生答案：B
25、圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长百夫长……”，体现了管理的（）原则。
A、间接控制
B、用人
C、分级
D、例外
学生答案：D
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