2025年春江苏开放大学行政案例分析课程大作业范文

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课程大作业(占总成绩的30%)案例分析——模拟A市政府管理人员,分析A市在公共管理监督中存在的问题和相应的对策80分,去查看

实验及技能训练(五):案例分析——模拟A市政府管理人员,分析A市在公共管理监督中存在的问题和相应的对策

(一)实践目标:

1、了解A市公共管理监督存在问题的背后原因

2、了解公共管理监督出现问题的危害

3、学会从系统论的角度,思考优化A市公共管理监督的根本方法

(二)实践内容:

1、学习行政监督的理论

2、分析A市公共管理监督存在问题的背后原因

3、为优化A市公共管理监督,完善保护制度设计一套优化方案。

(三)实践操作:

  阅读材料、分析案例

(四)实验报告:

阅读下面的案例,撰写一份案例分析报告,分析A市在公共管理监督中存在的问题和背后的原因,为完善A市公共管理监督设计一套优化方案。

案例

LW原是A市国税局的一名公务员,在工作中她发现A市国税局存在人为地少征国家巨额税款等五项违法和违规行为,她本着对国家对人民高度负责任的态度,向国家税务总局等有关单位进行了实名举报,并要求为其保密。但她却遭到了严重的打击报复和无止的灾难:两次被辞退工作,还被A市公安局刑事拘留,最后又被劳动教养一年,工作也丢了,还害得老母差点丧命,儿子也不敢上学。

下面是摘自某个“专题新闻调查”栏目的部分报道。

解说: LW在A市国税局已经工作了23年,丈夫也是事业单位的职员,两个人的工资收入在当地都属于较高的水平,而且在LW举报的那一年,他们的儿子只有4岁。

LW(原A市国税局公务员): 我举报不是因为对生活的满意与不满意,我看到在市场上,那些下岗的工人还有农民,他们卖一些菜,被那个收税的人从这头儿追到那头儿,就是为了逃避那一元一元的税款,我觉得他们这么贫穷,还要被人家追着一元一元地交税,而同时我发现我们单位竟然一个月人为调节增值税就达到了几千万,我觉得这两种现象对比反差太大了,我觉得气愤,我不管呢,我的心好像就忍受不了,我就必须得管。

解说: 虽然有了举报的想法,但是LW前后还是犹豫了5个多月。

LW: 也是思想经过反复的斗争。

记者: 为什么斗争?斗争在什么地方?

LW: 斗争就是在考虑如果我被打击报复,我个人将会怎么样的一个后果,又考虑如果我不举报,这种现象永远被掩盖下去。

记者: 举报这件事、举报这两个字对你来说是什么概念?

LW: 就是反映问题嘛。

记者: 但是举报的后果,你知道吗?

LW: 我没想到会这么严重,我只是想到我们单位的领导会在工作当中刁难我。

记者: 但对于一个普通职工,对于一个已经拥有幸福家庭、稳定生活的人来说,这还不够多吗?

LW: 我刚才不是讲了吗,我就在这种斗争当中最后考虑,如果大伙都这么想着自己的话,这个问题不举报,这种现象不揭露,这个年复一年,损失也无法弥补。我当时真是就这么想的,曾经有个人要和我一起去举报,但是后来他放弃了,这个事情总得有人去做。

记者: 如果再让你选择遇到的,你看到的这这一切,你是举报还是不举报,你会再怎么选择呢?

LW: 我不会举报了,因为举报以后呢,在任保护举报人这方面的措施实施和被打击报复认定方面,国家在实际操作中很难,甚至说状告无门。

开放性题目,建议自行使用AI生成后人工润色,防止雷同0分

(参考范文4篇)

参考范文一:

A 市公共管理监督案例分析报告

一、A 市公共管理监督存在的问题

A 市国税局出现人为少征巨额税款等五项违法违规行为,反映出其内部监督机制形同虚设,未能对税务工作中的违法违规行为进行及时有效的预防和查处 。单位内部缺乏对权力运行的有效制约,导致税务工作人员能够肆意违法违规操作,破坏税收征管秩序。

LW 向国家税务总局等有关单位实名举报后,不仅问题未得到妥善解决,自身反而遭到严重打击报复,这表明外部监督渠道在实际运行中无法为举报人提供有力保护,无法对被举报单位形成有效威慑。外部监督部门未能及时介入调查处理举报事项,也未对举报人采取保护措施,使得监督无法发挥应有的作用。

LW 作为举报人,遭受两次辞退工作、刑事拘留、劳动教养等严重打击报复,而相关责任方未受到应有的惩处,这凸显出 A 市乃至国家层面在举报人保护制度设计和执行上存在重大缺陷。缺乏完善的举报人保护措施,使得举报人在维护公共利益时面临巨大风险,严重挫伤公众参与监督的积极性。

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