注意：本题为历年真题精选易错题，考生在学习历年考试真题是备考过程中非常重要的一环。通过认真练习和分析错题，可以帮助你更好地掌握知识点和答题技巧，为考试做好充分准备。
试述公务员考核的内容，联系实际谈谈对考核重点的理解。
答：《公务员法》明确规定，“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩”。德、能、勤、绩、廉五个方面的基本含义为：
（1）德，是指公务员的思想政治素质、职业道德、社会公德和个人品德。
（2）能，是指公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力。
（3）勤，是指公务员的责任心、工作态度、工作作风和勤奋精神。
（4）绩，是指公务员的工作实绩。
（5）廉，是指公务员的廉洁自律等情况。
考核重点：绩是指公务员的工作实绩，即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、釆取的措施、发挥的具体作用而取得的成绩等。它包括完成工作的数量、质量和所产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有正确的政绩观，要重点考察公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务，同时还要关注公务员工作是否取得了明显的成效，有没有突出的贡献等。
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