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一、2026年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷多选题答案
1、委任制方式的优点包括()
A、保证公务员队伍相对稳定
B、操作简便
C、平等协商
D、体现治事与用人相统一
正确答案:A;B;D
2、职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
A、一种有效的激励手段
B、为公务员管理的其他环节提供了管理基础
C、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
D、实现职务管理的保证
E、实现公务员管理制度化的重要措施
正确答案:A;B;C;D;E
3、聘任制的显著特点包括()
A、任期明确
B、操作简便
C、平等协商
D、体现治事与用人相统一
E、合同管理
正确答案:A;C;E
4、公务员职位聘任的特点包括()
A、合同管理
B、不受公务员法约束
C、平等协商
D、任期明确
E、不能续聘
正确答案:A;C;D
5、下列属于选任制公务员的有()
A、副乡长
B、公安部副部长
C、副市长
D、副县长
E、副厅长
正确答案:A;C;D
二、2026年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷单选题答案
1、下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()
A、降职是一种处分
B、降职与处分有明显的区别
C、引起降职的原因有部分是客观上造成的
D、降职有利于公务员能上能下
正确答案:A
2、王某出任某市副区长,其任职方式属于()
A、考任制
B、聘任制
C、委任制
D、选任制
正确答案:D
3、公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是()
A、五年以上工龄和两年以上基层工作经历
B、三年以上工龄
C、五年以上基层工作经历
D、两年以上基层工作经历
正确答案:A
4、下列属于选任制公务员的是()
A、某厅巡视员
B、某局副局长
C、某局主任科员
D、某乡副乡长
正确答案:D
5、下列选项中,属于程序性免职的情形是()
A、受行政撤职处分的
B、离职学习一年以上的
C、被辞退的
D、晋升或降低职务的
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