注意：因为学习平台题目是随机，选择题选项也是随机，一定注意答案对应的选项，本页按“Ctrl+F”快捷搜题中“关键字”可快速定位题目。
本课程作业30元/门，添加微信托管
江苏开放大学冲突管理第一次形考作业选择题
1、从功能两级分可以把冲突分为（A）。
A、积极冲突和消极冲突
B、上级冲突、下级冲突和同级冲突
C、主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突
D、战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突
正确答案：A 学生答案：A
2、（C）主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想组织体系”。
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、霍桑
正确答案：C 学生答案：C
3、以下不属于正式组织存在条件的是（D）。
A、有统一的共同目标
B、每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献
C、组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统
D、协作的效率
正确答案：D 学生答案：D
4、下列描述不正确的是（C）。
A、冲突是客观存在的
B、冲突是普遍现象
C、冲突在形式上和竞争差不多
D、冲突双方必须有直接的交锋
正确答案：C 学生答案：C
5、早期的研究认为，冲突是（B）的直接产物。
A、利润分享不当
B、人际关系周期
C、无限制退让
D、心理革命失败
正确答案：B 学生答案：B
6、下列冲突类型最激烈的方式是（A）。
A、战争
B、械斗
C、仇杀
D、决斗
正确答案：A 学生答案：A
7、管理冲突的基本要求首先是（B）。
A、分析冲突产生的根源
B、对冲突持积极主动的正视态度
C、恰当地对冲突做出反应
D、正确估计冲突的作用
正确答案：B 学生答案：B
8、（A）指同一物体或目标对某一个体既有吸引力又有排斥力时产生的冲突。
A、趋-避冲突
B、趋-趋冲突
C、避-避冲突
D、双趋-避冲突
正确答案：B 学生答案：B
9、Miller冲突模型中的主要条件是（B）。
A、趋向目标的倾向性越强，受试者离该目标就越近
B、随着目标的靠近，回避倾向程度比趋向强度的增长更迅速
C、受试者离开害怕的刺激越近，回避该刺激的倾向就越强
D、当两个不能并存的反应倾向冲突时，表露的是强度高的反应倾向
正确答案：B 学生答案：B
10、（A）只是被动接纳冲突的不同。
A、冲突的人际关系观点
B、传统的冲突观点
C、冲突的互动作用观点
D、角色冲突理论
正确答案：A 学生答案：A
江苏开放大学冲突管理第一次形考作业判断题
未经授权，禁止转载，发布者：形考达人
，出处：https://www.xingkaowang.com/5023.html
免责声明：本站不对内容的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！付费为资源整合费用，前请自行鉴别。
免费答案：形考作业所有题目均出自课程讲义中，可自行学习寻找题目答案，本站内容可作为临时参考工具，但不应完全依赖，建议仅作为辅助核对答案的工具，而非直接使用！
