【简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面?

【公共部门人力资源管理简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面?

参考答案:

人事管理的优势:

1、在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化

2、严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化,有效的保证了产品的质量

3、有效的成本控制成为管理活动的重要手段

4、企业员工保持了高度的服从意识

5、形成了一定的区域性人才吸引力

6、集合了一批有良好素质基础的员工团队

7、经营决策层清楚的认识到企业人力资源管理的现实问题

8、业绩优先、能力优先的管理思想已经贯彻到企业人员管理的各个层面

9、不断进取和改革的精神 推

荐阅读: 如何健全人力资源管理制度

人事管理的缺点:

1、缺乏系统的人力资源管理策略和方法

2、缺乏员工与企业共享企业发展利益的机制 3、管理过程过分的强调了惩罚的功能

4、员工在工作行为上规避责任,不利于建立有效的责任主体

5、侧重对已形成工作结果的评估,而忽略了对业绩形成过程的管理

6、由于制度的不合理,导致人员的使用缺乏连续性

7、严格的减分考核方法,对员工心理产生过多的负面影响

8、忽视经营管理者团队建设,是企业管理人才匮乏

9、人力资源的质量与结构不能支持企业未来发展的战略目标 推荐阅读:人力资源管理专业培养目标和

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本题来源:江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一高分答案

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    (真题)室内给水排水施工图是室内给水排水工程施工的依据和必须遵守的文件。施工图可使施工人员明白设计人员的设计意图,进而贯彻到工程施工的过程当中,施工图必须有正式设计单位绘制并签发。室内给排水施工图的识读要点: (1)看图时应先看设计施工说明,明确设计要求,了解工程概况。 (2)把施工图按给水、排水分别阅读,并把平面图和系统图对照起来阅读。 (3)给水系统应从…

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    (真题)水箱是室内给水系统贮存、调节和稳定水压的设备。水箱一般有圆形和矩形两种,室内给水箱一般采用碳素钢板焊制而成,也可采用玻璃钢板和角钢进行制作。为了保证水箱的正常工作,水箱上需设置下列配管及附件,如下图所示。 1-水箱;2-进水管;3-出水管;4-水位信号管; 5-溢流管;6-泄水管; 7-人孔; 8-仪表孔;9-通气管;10-防虫网;11-受水器;12…

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