江苏开放大学行政管理历年形考参考答案-第41页-形考网

2024年春江苏开放大学行政管理学第三次形考作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学行政管理学第三次形考作业单选题答案 1、下列选项不属于根据作用领域划分行政文化的是（）。 A、过程文化 B、区域文化 C、政策文化 D、体系文化学生答案：B 2、下列选项不属于规范性行政文化的是（）。 A、行政原则 B、行政传统 C、行政习惯 D、行政道德学生答案：D 3、下面不属于外部监督的是（）。 A、政党监督 B、审计机…

行政管理学 2024年4月1日

2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业答案

一、2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业单选题答案 1、职位分类的过程包括（）。 A、职位调查 B、职位评价 C、制定职级规范 D、职系区分学生答案：A；B；C；D 2、公共部门人力资源管理的阶段包含（）。 A、员工在职管理 B、员工“出口”管理 C、员工培训管理 D、员工“入口”管理学生答案：A；B；D 3、现代人力资本理论最早由经济…

公共部门人力资源管理 2024年4月1日

2024年春江苏开放大学社会保障学第二次作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学社会保障学第一次作业简答题答案 1、中国社会救助体系内容有哪些？学生答案：社会救助内容主要有以下几个方面：第一、经常性的社会救助工作。主要是包括城乡最低生活保障、农村五保供养、农村特困户生活救助以及城乡医疗救助等专项救助。第二、紧急救助制度。紧急救助主要是指发生自然灾害情况下的对灾民的紧急救助和应急救助行动。也包括对灾民延续…

社会保障学 2024年4月1日

2024年春江苏开放大学政府经济学第三次作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学政府经济学第三次作业单选题答案 1、德国历史学派的先驱是（）。 A、威廉.费雪尔 B、瓦格纳 C、施穆勒 D、李斯特学生答案：D 2、下列不属于经济秩序的基本形态的是（）。 A、交换经济 B、数字经济 C、中央管理经济 D、自给自足经济学生答案：B 3、自由放任政策在现代工业建立起来之后运行绩效日益恶化，主要表现为（）。 A、…

政府经济学 2024年4月1日

2024年春江苏开放大学国家公务员制度第二次形考作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学国家公务员制度第二次形考作业多选题答案 1、聘任制的显著特点包括（） A、合同管理 B、体现治事与用人相统一 C、操作简便 D、平等协商 E、任期明确学生答案：A;D;E 2、委任制方式的优点包括（） A、平等协商 B、操作简便 C、体现治事与用人相统一 D、保证公务员队伍相对稳定学生答案：B;C;D 3、下列属于选任制公务员…

国家公务员制度 2024年4月1日

2024年春江苏开放大学社会调查方法第二次作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学社会调查方法第二次作业多选题答案 1、在社会测量中，定距尺度的数学特性可用以下符号来表示：（）。 A、大于、小于 B、乘、除 C、加、减 D、等于、不等于学生答案：A；C；D 2、要提高问卷设计的水平，需要在（）方面打下坚实的基础。 A、计算机知识水平 B、语文知识水平 C、社会调查研究方法的知识 D、社会生活知识学生答案：B…

社会调查方法 2024年3月31日

2024年春江苏开放大学冲突管理综合性大作业高分范文

要求：结合第七、八、九三单元的学习内容，对所在单位内部冲突管理进行调查，撰写一份《关于某某企业内部冲突管理的调查报告》。具体要求： 1. 字数不少于2000字； 2. 内容至少包括：企业概述、企业内部冲突表现、企业内部冲突成因分析、企业内部冲突管理（参考范文三篇，自行修改）参考范文一：关于苹果企业内部冲突管理的调查报告一、企业概述苹果公司，自197…

冲突管理 2024年3月29日

2024年春江苏开放大学西方行政制度第二次作业高分答案

一、2024年春江苏开放大学西方行政制度第二次作业单选题答案 1、资本主义选举制度源自（）欧洲。 A、16世纪 B、中世纪 C、18世纪 D、17世纪学生答案：B 2、德国（）师联邦级行政权力的中心。 A、州政府 B、地方政府 C、联邦政府 D、中央政府学生答案：C 3、资本主义政治制度也称作（）。 A、人民主权制 B、多党制 C、议会民主制 D、两党制…

西方行政制度 2024年3月25日

2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理第三次作业答案

一、2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理第三次作业单选题答案 1、薪酬形式有（），以及在此基础上派生出来的其他形式。 A、计件薪酬制 B、级别工资制 C、职务工作制 D、计时薪酬制学生答案：A；D 2、（）决定着员工的内在薪酬。 A、自主权和反馈 B、任务的意义 C、任务特性 D、技术多样性学生答案：A；B；C；D 3、（）是工作再设计的基本手段…

公共部门人力资源管理 2024年3月25日

公共部门人力资源管理

2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业高分答案

二、2024年春江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业多选题答案 1、平衡计分卡的考核标准为（）。 A、与财务挂钩 B、绩效驱动器 C、业务规划 D、因果关系学生答案：A；B；D 2、我国公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要，可以划分为（）。 A、一般职务类 B、行政执法类 C、专业技术类 D、综合管理类学生答案：B；C；D 3、人员的供给分…

2024年3月21日

课程检索

行政管理