江苏开放大学行政管理历年形考参考答案-第6页-形考网

2025年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷答案

一、2025年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷多选题答案 1、委任制方式的优点包括（） A、体现治事与用人相统一 B、保证公务员队伍相对稳定 C、操作简便 D、平等协商正确答案：A；B；C 2、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）。 A、实现公务员管理制度化的重要措施 B、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 C、为公务员管理的其他环节提…

国家公务员制度 2025年10月6日

2025年秋江苏开放大学中国政府与政治第三次作业答案

一、2025年秋江苏开放大学中国政府与政治第三次作业单选题答案 1、行政管理层次与行政管理幅度之间是一种（）关系 A、没有关系 B、反比例关系 C、正比例关系 D、以上答案都不正确正确答案：B 2、最高人民法院院长由（）产生，向全国人民代表大会负责并报告工作，任期5年，可以连任，但不得超过两届。 A、中国共产党中央委员会任命 B、全国人民代表大会选举 C、…

中国政府与政治 2025年10月5日

2025年秋江苏开放大学市政管理学第二次形考作业答案

一、2025年秋江苏开放大学市政管理学第二次形考作业单选题答案 1、在政策层面，很长时期内，中国城市化倾向于以________建设为主。 A、中小城市 B、大城市 C、特大城市 D、小城镇学生答案：A 2、________是指城市人口和城市职能向郊区和小城镇迁移和扩散的过程。 A、“逆城市化” B、城市化 C、城镇化 D、都市化学生答案：A 3、为了保障…

市政管理学 2025年10月3日

2025年秋江苏开放大学管理心理学实践作业范文

实践作业（占总成绩20％）完成一篇关于“如何正确处理团队冲突”的实践调查报告。（逾期提交作业，上限成绩70分。）作业要求：请走访调查你所在的单位或者选择其他的单位，通过实地访谈、走访调查、填写调查问卷等方式，进行调研实践，调查相关企业在处理团队冲突方面的具体举措及成效，进而对相应的方法进行总结和分析，归纳管理理论，并提出可行性建议。字数不少于1000字。…

管理心理学 2025年10月2日

2025年秋江苏开放大学毕业实习（行政管理专科）作业2：实习记录表（上）填写技巧

江苏开放大学行政管理专业实习记录表（上）填表日期：年月日姓名学号联系方式教学点教学批次指导教师实习单位 &nb…

毕业实习（行政管理专科） 2025年10月2日

2025年秋江苏开放大学行政案例分析第二次形考作业答案

一、2025年秋江苏开放大学行政案例分析第二次形考作业单选题答案 1、在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是（）。 A、信息 B、组织制度 C、强制力 D、诱导力正确答案：D 2、下列选项中，属于政府对企业的电子政务的内容是（） A、电子采购与招标 B、电子培训系统 C、电子办公系统 D、电子公文系统正…

行政案例分析 2025年10月1日

2025年秋江苏开放大学社会保障学第二次作业答案

一、2025年秋江苏开放大学社会保障学第二次作业单选题答案题型：简答题主观题分值14分难度：一般得分：13 1、什么是造血式扶贫和输血式扶贫？正确答案：造血式扶贫：帮助贫困地区和农户改善生产经营条件、提高教育文化科技水平，以增强自主发展能力的扶贫方式；输血式扶贫：主要通过拨发各种扶贫款救助贫困户以解决残障等无劳动能力的特定人群的贫困问题。题型：简答…

社会保障学 2025年10月1日

2025年秋江苏开放大学管理心理学第二次形考作业答案

一、2025年秋江苏开放大学管理心理学第二次形考作业单选题答案 1、下面（）属于群体。 A、同在一家餐厅吃饭的人 B、同一支球队的队友 C、邻居 D、同乘一辆车的人正确答案：B 2、团队建设的一般性过程包括()。 ①形成阶段②激荡阶段③修整阶段④发展阶段⑤凝聚阶段⑥收获阶段 A、①②③⑤⑥ B、②③④⑤⑥ C、①②③④⑤ D、①③④⑤⑥ 正确答案：A 3、…

管理心理学 2025年10月1日

2025年秋江苏开放大学政府经济学形考作业二答案

一、2025年秋江苏开放大学政府经济学形考作业二单选题答案 1、下列不是“两个剑桥之争”的焦点问题是（）。 A、政府干预的重点是什么？ B、总体失衡是什么原因引起的 C、人是否是“理性经济人” D、总体失衡还是特例正确答案：C 2、按照基金性质可以将财政支出分为（）、资本性支出和净贷款。 A、消费性支出 B、转移性支出 C、经常性支出 D、购买性支出正确…

政府经济学 2025年10月1日

2025年秋江苏开放大学冲突管理第二次形考作业答案

一、2025年秋江苏开放大学冲突管理第二次形考作业单选题答案 1、静态团队成员的在职时间往往较短，加入和离去依据任务需要而定。 A、× B、√ 正确答案：A 2、某科技公司为了开发一款新的移动应用，组建了一个跨部门项目团队。团队刚组建时，成员们彬彬有礼，但对项目目标和各自的角色认识模糊，会议效率低下。经过一段时间，在团队领导者的有力引导和多次坦诚沟通后，团队…

冲突管理 2025年9月30日

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