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一、2025年秋江苏开放大学管理心理学第一次作业单选题答案
1、（）是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料，了解被研究者心理与行为规律的一种研究方法。
A、观察法
B、问卷法
C、访谈法
D、个案法
正确答案：C
2、自我观察法、自我分析法等，是对自身的心理现象进行观察并加以陈述的一种方法。它可以是口头报告，也可以是书面报告；可以是实验性的，也可以是非实验性的调差方法是()。
A、调查法
B、内省法
C、实验法
D、个案法
正确答案：B
3、在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
A、群体行为理论
B、领导行为理论
C、人性管理理论
D、人类需要理论
正确答案：D
4、（）是微弱、持久、具有沉浸性的情绪状态。其主要特点是渲染性和弥散性。
A、激情
B、心境
C、心情
D、应激
正确答案：B
5、机器设备的表面采用浅灰、浅蓝或浅绿色，可以削弱对比，以减少视觉疲劳。这是利用了感觉的（）。
A、对比律
B、适应律
C、练习律
D、适宜律
正确答案：A
6、（）根据个体在不同时期的心理社会危机的特点，将个体人格发展过程划分为八个阶段。
A、卡特尔
B、艾里克森
C、斯皮尔曼
D、埃森克
正确答案：B
7、林黛玉的气质类型属于（）
A、多血质
B、胆汁质
C、抑郁质
D、粘液质
正确答案：C
8、商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于()。
A、人们对完成要求的期望很低
B、500金的效价太低
C、人们对得到报酬的期望很低
D、枪打出头鸟，大家都不敢尝试
正确答案：C
9、当某种不符合要求的行为有了改变时，减少或消除对他施加的某种不愉快的刺激(批评、惩罚等),从而使这种改变后的行为重复出现或加强叫()。
A、消退
B、负强化
C、正强化
D、惩罚
正确答案：B
10、（）是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。
A、个性
B、思维
C、价值观
D、态度
正确答案：C
11、（）又称第三状态，是介于健康状态与疾病状态之间的状态，是正常人群中常见的一种亚健康状态。
A、心理问题
B、压力状态
C、心理障碍
D、不良状态
正确答案：D
12、1958年，（）出版专著《管理心理学》，管理心理学成为独立学科。
A、马斯洛
B、泰勒
C、莱维特
D、闵斯特伯格
正确答案：C
13、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型理论，强、平衡、不灵活的类型是（）。
A、抑郁型
B、活泼型
C、兴奋型
D、安静型
正确答案：D
14、谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()。
A、实验法
B、调查法
C、观察法
D、测验法
正确答案：B
15、（）提出了ERG理论。该理论认为人类存在三类核心需求，即生存需求、关系需求、成长需求。
A、赫茨伯格
B、麦克利兰
C、亚当斯
D、阿尔德弗
正确答案：D
二、2025年秋江苏开放大学管理心理学第一次作业多选题答案
1、根据思维任务的性质，思维可分为（）。
A、具体形象思维
B、直观动作思维
C、逻辑思维
D、批判思维
正确答案：A；B；C
2、有关情感，下列叙述正确的是（）。
A、情感产生的基础是人的需要
B、情感是人际交流的重要手段，它主要通过表情来传送信息、沟通思想
C、对刺激情境的认知是情感产生的直接肇因
D、情感作为一个基本的动机系统，它激励个体去从事某些活动，提高活动效率
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