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公共部门人力资源管理
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江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业高分答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理第二次作业选择题 1、通常所采用的行为模拟方式有()。 A、分析模拟 B、面谈模拟 C、文件筐处理 D、个性测试 正确答案:A;B;C 学生答案:A;B;C 2、人员的供给分()。 A、间接供给 B、外部供给 C、直接供给 D、内部供给 正确答案:B;D 学生答案:B;D 3、平…
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江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一高分答案
江苏开放大学公共部门人力资源管理形考作业一 1、工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。 A、问卷法 B、工作日志法 C、现场观察法 D、面谈法 正确答案:A;B;C;D 学生答案:A;B;C;D 2、组织的资源由()和社会资本资源构成。 A、财政资本资源 B、人力资源 C、技术能力资源 D、物质设备资源 正确答案:A…