绩效管理
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2025年秋江苏开放大学绩效管理第三次作业答案
一、2025年秋江苏开放大学绩效管理第三次作业单选题答案 1、绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交（）。 A、月报 B、年报 C、工作日志 D、述职报告 学生答案：D 2、当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励，以扩大积极影响，强化员工的积极表现，这属于适时进行反馈中的（）。 A、正面反馈 B、中立反馈 C、负面反馈 D、业绩反馈 学生答案：A 3、…
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2025年秋江苏开放大学绩效管理第二次作业
海底捞 KPI 绩效考核实践 作为国内成功的餐饮企业之一，有人总结海底捞的成功秘诀就是两招：一是 把员工当家人看，二是把顾客当上帝看。但我们今天不和大家分享它的成功经验，而是谈一谈海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路，也许这些弯路、失败的经验更能让朋友们获得有益的启发。海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路主要表现在以下四点。 一、事与愿…
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2025年秋江苏开放大学绩效管理第一次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学绩效管理第一次形考作业单选题答案 1、绩效管理与薪酬的关系是（）。 A、薪酬管理决定绩效管理的结果 B、没有关系 C、薪酬管理独立于绩效管理 D、绩效管理为薪酬管理提供依据 学生答案：D 2、（）样的战略具有执行力。 A、资源分散的战略 B、含糊其辞的战略 C、实施计划模糊的战略 D、敢于取舍的战略 学生答案：D 3、影响绩效的主…
