答案
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江苏开放大学工科数学基础形考作业一高分参考答案23年秋
江苏开放大学工科数学基础形考作业一选择题答案 A、错 B、对 学生答案:B A、对 B、错 学生答案:B A、错 B、对 学生答案:A 江苏开放大学工科数学基础形考作业一完整版下载
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江苏开放大学机械制图第一次在线作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学机械制图第一次在线作业选择题答案 1、确定平面图形上几何元素形状和大小的尺寸称为()。 A、定位尺寸 B、总体尺寸 C、定形尺寸 D、尺寸 参考答案:C 2、一直线或平面对另一直线或平面的倾斜程度称为()。 A、圆度 B、锥度 C、坡度 D、斜度 参考答案:D 3、已知立体的主、俯视图,正确的左视图是()。 参考答案:C 4、在机械制图中,汉…
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江苏开放大学学前儿童社会教育形考作业1高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学学前儿童社会教育形考作业1判选题答案 1、社会性是学前儿童社会性情感及社会交往的需要。 A、是 B、否 参考答案:A 2、学前儿童社会教育的方法不局限于专门的教学活动,渗透在一日生活的各个环节,渗透在幼儿园教育与家庭、社区教育的衔接当中。 A、是 B、否 参考答案:A 3、儿童的社会性是自然而然地发展的。 A、是 B、否 参考答案:B 4、游…
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上级和员工之间的信任可以带来哪些好处?
上级和员工之间的信任可以带来哪些好处? 参考答案: 1、信任能鼓励承担风险。当领导者和员工决定偏离常规方式行事,或当员工决定从一个新的角度来解读上级的指示时,他们就在承担风险。在这两种情况下,信任关系有助于员工实现这种跨越。 2、信任有助于信息分享。有时员工无法表达对工作的想法,其中一个重要原因是他们对于表达自己的观点感到不安。当管理者表明自己会公正对待员工…
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防止社会惰化的方法有哪些?
防止社会惰化的方法有哪些? 参考答案:防止社会惰化的方法有以下几种: 1、设立群体目标,使群体为之共同努力; 2、增加群体间的竞争,使各群体更关注自己的绩效; 3、开展同事评估: 4、挑选愿意在群体中工作、有较高积极性的成员; 5、群体奖励在一定程度上按照每个成员的独特贡献来制定。最近的研究表明,社会惰化也可以通过公开发布群体成员的个人绩效评级来抵消。 试题…
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弗鲁姆的期望理论的主要内容?
弗鲁姆的期望理论的主要内容? 参考答案:弗鲁姆的期望理论认为,我们想以某种特定方式行事的意愿强度取决于我们对某种特定结果及其吸引力的期望程度。从更实际的角度来说,当员工相信努力会带来良好的绩效评估,良好的绩效评估会带来组织奖励(例如奖金、加薪或晋升),而这些奖励可以满足员工的个人目标时,他们更有动力付出更多的努力。因此,该理论主要关注三种关系。 努力一绩效关…
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艾伯特.班杜拉提高自我效能的四个方面内容?
艾伯特.班杜拉提高自我效能的四个方面内容? 参考答案: 1、熟练掌握:熟练掌握是指获得的与工作或任务相关的经验。如果你在过去的工作中表现得非常成功,那么你就更有信心在将来的工作中表现出色。2、替代榜样:当看到别人完成某一任务时,你就会变得更加自信。例如,如果你的朋友戒烟成功,你就更加坚信自己也可以成功戒烟。当你与所观察的人很相似时,替代榜样最为有效。3、口头…
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情绪识别的准确度受哪些因素的影响?
情绪识别的准确度受哪些因素的影响? 参考答案:情绪识别是一种复杂的认知过程,包含观察、分析、判断、推理等等。情绪识别的准确度受多种因素的影响。 1、面部表情的识别如果能和身段表情结合起来,那就更有利于准确地判断情绪状态。2、言语表情的重要性也不可低估。3、正常成年人的情绪表现是可以随意调节的。 试题来源:江苏开放大学组织行为学历年形考作业
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行政制度的含义及特征
【简答题】行政制度的含义及特征 参考答案:行政制度的含义:即政府制度,是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系。 行政制度的特征:权力规范性、严格法制性、环境制约性、效力强制性、形式多样性。 试题来源:江苏开放大学西方行政制度形考作业参考答案
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江苏开放大学行政伦理学第二次形考作业高分参考答案23年秋
一、江苏开放大学行政伦理学第二次形考作业高分单选题答案 1、()人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查。 A、市级以上 B、省级以上 C、乡级以上 D、县级以上 学生答案:D 2、在反腐过程中,进行道德监督的途径主要包括:确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及()。 A、制定严…