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2025年春江苏开放大学大学英语B2作业3答案
一、2025年春江苏开放大学大学英语B2作业3单选题答案 1、D-1. 理解英文句子,从四个选项中选择最佳译文。 His failure to observe the safety regulations resulted in an accident to the machinery. A、他没有能够遵守机器操作原理,出现了事故。 B、他在遵守机…
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2025年春江苏开放大学中国政治思想史作业三答案
一、2025年春江苏开放大学中国政治思想史作业三多选题答案 1、顾炎武政治思想主要包括()。 A、正人心、后风俗的主张 B、“寓封建之意于郡县”的政治主张 C、对君主专制制度的批判 D、经世致用的思想主张 正确答案:A;B;C;D 2、顾炎武在反对君主个人独裁专断的基础上,提出了分权治众的主张。分权的基本内容是()。 A、理财 B、辟官 C、莅位 D、治军 …
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2025年春江苏开放大学学前心理学形考作业二答案
一、2025年春江苏开放大学学前心理学形考作业二单选题答案 1、某婴儿生活较有规律,愉快情绪多,情绪反应适中,对新异刺激一般反应积极,较易适应环境。按托马斯、切斯等的气质分类理论,该婴儿的气质属于()。 A、困难抚育型 B、兴奋型 C、容易抚育型 D、启动迟缓型 学生答案:C 2、“我们对儿童是一点也不理解的,对他们的观念错了,所以愈走就愈入歧途。最明智的人…
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2025年春江苏开放大学行政法与行政诉讼法第三次形考作业答案
一、2025年春江苏开放大学行政法与行政诉讼法第三次形考作业单选题答案 1、行政机关在作出影响相对人权利义务的决定时,要说明作出该决定的事实根据和法律依据的制度叫作() A、公开信息 B、告知 C、说明理由 D、表明身份 正确答案:C 2、下列属于行政命令的是() A、禁止携带危险品上车 B、颁发执照 C、行政调解裁决书 D、拘留决定 正确答案:A 3、一企…
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2025年春江苏开放大学心理健康形考作业二答案
一、2025年春江苏开放大学心理健康形考作业二单选题答案 1、提出归因理论的心理学家是()。 A、耶克斯和多德森 B、韦纳 C、马斯洛 D、多伊奇 正确答案:B 2、在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()。 A、最近效应 B、首因效应 C、近因效应 D、社会过滤效应 正确答案:B 3、…
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2025年春江苏开放大学心理健康形考作业一答案
一、2025年春江苏开放大学心理健康形考作业一单选题答案 1、学生能够一边听课一边记笔记,这种现象属于()。 A、注意稳定性 B、注意广度 C、注意转移 D、注意分配 正确答案:D 2、鲁班由“茅草划破手”这一现象引发思考,发明了锯子,这种创造活动的心理机制属于()。 A、原型启发 B、功能固着 C、负向迁移 D、思维定势 正确答案:A 3、保持信息在1秒以…
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2025年春江苏开放大学组织行为学第三次作业答案
一、2025年春江苏开放大学组织行为学第三次作业填空题答案 1、跨职能团队由组织层级相近但来自()的员工组成,他们为了完成某项任务而一起工作。 正确答案:不同工作领域 2、知觉指的是我们为了给自己所处的环境赋予意义而组织和解释其()的过程。 正确答案:感知印象 3、第一个全面的领导权变模型是由费雷德·费德勒提出的。费德勒权变模型指出,有效的群体绩效取决于以下…
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2025年春江苏开放大学行政案例分析第二次形考作业答案
一、2025年春江苏开放大学行政案例分析第二次形考作业单选题答案 1、在人事管理中,政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权,这种行政权力的基础来源是()。 A、信息 B、组织制度 C、强制力 D、诱导力 正确答案:D 2、下列选项中,属于政府对企业的电子政务的内容是() A、电子采购与招标 B、电子培训系统 C、电子办公系统 D、电子公文系统 正…
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2025年春江苏开放大学金融基础知识单元五学习自测答案
一、2025年春江苏开放大学金融基础知识单元五学习自测单选题答案 1、通过向社会发行政府债券,可以为弥补财政赤字、进行大量基础性投资筹集资金。 A、正确 B、错误 学生答案:A 2、股票在证券交易所挂牌买卖,称为()。 A、柜台交易 B、场内交易 C、场外交易 D、店头交易 学生答案:B 3、以下()发行方式,承销商要承担全部发行失败的风险。 A、代销 B、…
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2025年春江苏开放大学大学英语A作业3答案
一、2025年春江苏开放大学大学英语A作业3单选题答案 1、C-1.It suddenly occurred to me that we could_____the police for help. A、ask B、look C、tell D、meet 学生答案:A 2、C-2.Many companies provide their employees__…